下石节煤矿坚持以人为本管理理念，将及时了解职工思想动态，作为搞好企业各项工作的着力点和落脚点，超前分析，多方入手，梳理职工群众的思想问题，把好职工思想“脉搏”。

把好形势教育“脉搏”。面对当前煤炭市场的严峻形势，该矿紧紧围绕企业发展重点工作，充分利用学习日、班前会等时间，向员工详细说明企业发展面临的市场形势、生产经营形势，引导干部职工将思想和行动统一到矿党政的决策部署上来，与企业同呼吸共命运，积极参与企业经营管理，为企业发展建言献策，增强企业的凝聚力和向心力。

盯牢安全意识“脉搏”。该矿区队经常性的开展职工思想动态梳理分析，针对职工容易出现的麻痹大意、侥幸等思想，通过家访谈心、交流座谈、事故警示、亲情帮教等多种途径，及时把不安全因素化解在萌芽状态，让职工充分认识到安全不仅是企业最大的效益，也是家庭最大的幸福，确保职工队伍的思想稳定。

紧扣自觉行动“脉搏”。该矿党政从工作、生活、学习等方方面面关心爱护每一名职工，通过基层走访、领导接待日、公开电话、邮箱等多种形式，搭建起企业与职工交流沟通的桥梁和纽带，及时帮助他们解决实际困难。广大职工从内心深入把企业当成家，而非谋生工具，主动参与到企业增收节支、精细化管理、双述双练等各项工作当中，大力开展小改小革、修旧利废、技术创新、煤质增收等活动，自觉从节约一个螺丝、一度电、一滴水做起，为推动企业平稳有序发展增添了无限动力。

编辑：郝 龙