“各位领导，大家好！欢迎上级组织检查指导工作，我是金华山矿副矿长***，下面，我把我的岗位工作情况描述如下：一，岗位职责……”

没错，这是金华山煤矿一位矿级领导在进行“岗位描述”，领导干部履行“岗位描述”，为全体职工传递了精业敬业正能量。

2013年是全社会弘扬正能量的风尚年，也是该矿着重开展企业文化建设的“作风转变年”，为了切实转变工作作风，使各级领导干部时刻牢记责任和使命，该矿从“岗位职责和岗位负责的业务内容、岗位工作流程、工作失误造成的后果、日常业务、技术和政治学习”等几个方面对全矿科级以上领导干部的“岗位描述”内容进一步的规范完善。成立了“岗位描述检查考核小组”，按月分批从“自我介绍、岗位职责、工作流程、岗位负责业务、工作环境、工作失误造成的后果、工作理念、工作愿景和时间控制”等几个方面对全矿副科级以上领导干部进行检查考核。

此次“岗位描述”检查考核工作在全矿干部职工中引起强烈反响，职工纷纷表示：“严格考核矿领导了，我们更要认真熟练掌握“双述（岗位描述、手指口述）”内容，深刻理解“双述”在实际工作中的自我监督和指导作用，保证安全生产。”

编辑：郝 龙