金华山矿安全警示教育大课堂，改变以往单一的说教方式，聘请矿领导、科室负责人、区队长，现场烹饪安全教育大餐，学习各级管理人员积累丰富经验，让全矿干部职工真正品味到了“色香味俱全”的学习教育大餐，精神抖擞谋发展。

今年以来，该矿改变了安全警示教育大课堂说教模式，由矿科区（队）三级领导共同在四楼学习室展示自己丰富的理论知识和积累的安全管理经验，图文并茂，理论联系实际，干部职工受到了深刻的教育。3月31日上午，该矿副矿长葛建设分析了煤矿“三违”现象的发生，重点引用了近几年来煤炭企业发生的事故案例，从建设安全文化建设、自觉抵制“三违”；坚持以人为本，预防事故发生等方面畅谈了遏制“三违”现象的对策和措施。煤质科长郭勤郎全面分析了2012年煤炭市场面临的严峻形势，该矿煤质管理方面存在的不足，采取的积极应对措施，就如何抓好煤质管理和煤炭销售，健全完善煤质管理体系；加强煤炭生产环节的煤质管理；实施调整筛选手段，生产出适销对路的产品，以质促销，以质增销等方面提出具体措施。综掘队队长魏定龙结合自己管理岗位上多年积累的宝贵管理经验，如何《准确定位“角色”、提高自身修养、苦练管理内功》进行了交流，为该矿区队管理科学化、制度化、规范化管理，坚持以人为本，提高管理人员自身修养，抓好职工安全培训教育，打造高素质的干部职工队伍，为实现安全生产任务目标，构建和谐新矿区起到重要作用。

编辑 郝龙