为全面加强干部队伍作风建设，营造风清气正、干事创业的良好环境，近日，陈家山矿在全矿干部队伍中开展作风整顿活动，通过“三种意识”加强干部队伍作风建设，为打造安全先进矿井奠定坚实基础。

加强学习意识，提升组织力与执行力。该矿按照“干什么，学什么、缺什么、补什么”的原则，通过中心组学习、党小组会议、走基层、领导分包区队等将理论学习和现场调查研究紧密结合，不断提升干部管理水平，探索切合实际的新思路、新举措，将建设学习型干部队伍作为提高解决现场实际问题水平的根本途径。

增强责任意识，将主动落实的工作作风贯穿于各项工作中。该矿干部深入一线，走进区队，将各项工作分片包干，形成一级对一级负责的责任体系。同时，明确责任主体，细化责任内容，分解责任层级，做到重点单位重点督察，重要环节专人督察，进一步提高了广大干部的执行力，使抓落实、尽责任成为了每个干部的自觉行为。

强化监督意识，加大考核力度。该矿不断完善各项工作标准和行为准则，做到工作分配到哪，监督考核就到跟踪到哪，对于查出的隐患，一查到底，确保全矿干部人人自律、人人守则，有效杜绝各类违规违纪问题发生，确保矿井各项工作制度全面落实到位。

编辑：郝 龙