2月20日，东坡矿召开全矿作风整顿大会，以改进工作作风，提升干部执行力，提高服务意识为目的，不断凝聚企业“正能量”。该矿机关全体人员、基层副科级以上管理干部共131 余人参加，会议由党委副书记兼工会主席昝六民主持。

会议首先由矿党委副书记兼纪委书记奚建国作动员讲话，他指出：这次会议的目的是动员全矿干部职工进一步认清形势，统一思想、坚定信心，改进工作作风，规范服务行为，提高工作效率和服务质量。全矿干部职工要通过采取学、议、查、摆、析、改六种形式，重树东坡新形象、凝集企业“正能量”，真正达到全矿各项工作政令畅通，风清气正，塑造“坚持原则、团结向上、高效廉洁、纪律严明、管理规范、服务一流”的全矿新风气，建设一支高素质的干部管理队伍，推动矿井各项工作安全、和谐、快速发展。

会上，机关5个科室代表分别作了表态发言，决心以此次作风整顿大会为契机，切实加强部门人员作风纪律，改进工作作风，提升服务意识，提高工作质量，以新气象、新作风、新面貌，圆满完成全年各项目标任务。

该矿矿长郭全营在会上讲话，他说，去年矿井遭遇了地质变化、生产条件异常困难的情况下，依靠全矿干部职工共同努力，原煤产量实现了历史性突破，掘进进尺再创新高，文化强企步伐加快，企业管理水平稳步提升，实现了安全稳定“双零”目标，各项工作取得了长足进步，得到了公司领导的充分肯定，但在取得成绩的同时，面对煤炭市场经营低迷不振，干部职工近期思想出现了松懈情绪，各别单位对职工的安全教育、行为规范管理有所放松，因此矿决定召开这次大会，意在加强干部职工作风纪律，团结带领广大职工提素质、转作风、树观念，规范行为养成，强化党风廉政，提升大局意识，增强服务观念，提高工作执行力，加强全员创新，全面提高干部职工整体素质。

该矿党委书记李新中指出，这次会议，事关全局，意义重大，主要任务是增强服务意识，转变干部作风，理顺机关职能，提高管理水平，力求在推进科学决策上有新发展，在创新管理上有新突破，在规范行为上有新进展。一是要加强理论学习，建设学习型机关。二是要强化服务职能，建设服务型机关。三是转变干部作风，建设效能型机关。四是打造廉洁队伍，建设廉政型机关。要切实落实中央“八项规定”具体要求和集团公司倡导的“四种风气”，改进机关作风，提升管理水平，以新的作风、新的干劲、新的作为，为实现全矿各项工作跨越式发展作出新的更大的贡献。

编辑：郝 龙