新年伊始，为切实加强和改进干部作风建设，营造真抓实干、务求实效的良好工作氛围，徐家沟矿迅速行动，从小事抓起、从实处做起，狠抓节后作风建设。

一是加强监督检查。该矿组织人员对春节收假后值班、班前会、隐患分析整改会和井下开工、跟班情况进行检查确认，对机关工作人员收假后上班到岗、在工作期间从事与工作无关的内容、上网聊天、脱岗等情况进行突击抽查。同时，开通公布举报电话，设置举报箱。

二是精简会议，纠正会风。在矿党政召开重大会议期间，会场不摆绿植鲜花，不悬挂横幅标语；会议时间缩短，领导干部带头讲短话，讲真话，讲实话；能合并召开的会议不分别召开，能不发的文件尽量不发；矿领导与基层干部、区队干部之间不准相互宴请，不以任何名义发放赠送纪念品；吃饭以自助餐为主，提倡勤俭节约，提倡“光盘行动”，反对铺张浪费，将精简会风，转变作风，树立新风落到实处。

三是重申党员干部廉洁十条纪律规定。矿组干部、纪委围绕落实中央八项规定和公司四项规定，重申十条纪律规定，要求全矿党员干部要自觉树立廉洁从政理念，提高自身修养，营造风清气正的工作氛围。

四是组织全体党员干部学习贯彻十八届中纪委二次全会精神，准确把握精神实质，大力倡导养成“四种风气”，改进工作作风，密切联系群众，增强忧患意识、风险意识、责任意识，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，切实把“以人为本、执政为民”理念落实到具体工作实践当中，在全矿大兴感恩企业，立足岗位，热爱本职，少说多干，务实进取之风。

编辑：郝 龙