在玉华煤矿近日召开的“四会”上，与会人员惊奇地发现，会议一改过去隆重的场面，办公楼前没有了彩旗、彩虹门，门前没有了宣传标语牌板、迎宾鲜花，也没有了欢庆的热闹场面。会议室内更是简朴大方，主席台没有排摆鲜花，代表席位上没有摆设矿泉水，甚至与会人员的会议记录本和记录用笔都是代表们自带。矿党政领导的讲话以及安全会议领导的讲话，都是简洁明快，干练明了，新年新目标、新任务以及工作要求、措施十分简洁，一种务实创新的新风、一种真抓实干，简洁干练的新风扑面而来。这是玉华煤矿新年开启务实之风，树立新风气的良好开端。

新年伊始，该矿认真贯彻落实公司“三会”精神，以矿召开的“四会”为树立良好风气的开端，认真部署全年各项工作，以转变干部作风，改进工作作风为抓手，真抓实干不空谈，提高工作效率不务虚，树立良好的管理新风，推动各项工作卓有成效顺利开展。在认真推进今年各项工作中，对全矿各级干部在改进工作作风、密切联系群众工作实践当中做出具体规定，要求各级领导干部带头改进工作作风，严格执行“四个禁止”，以身作则，深入区队，深入现场、深入职工进行调查研究，解决矿井安全生产过程中遇到的各种难题。全面改进文风和会风，严格控制各类会议和文件，原则上能合并的会议合二为一，提倡开短会、讲短话，力戒讲空话、说套话，提高会议实效。精简文件、简报，对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。面对今年严峻的生产经营形势，要求干部职工认清形势，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗、实干奉献的优良传统，坚定信心，瞄准目标，出实招，干实事，求实效，确保全年目标任务的完成。各级干部切实转变作风，面对新形势和新的目标任务，自觉执行干部管理的相关制度和要求，把精力和思想统一到谋发展和抓落实上来。面对困难和压力，树立不畏困难挑战、沉着应对压力、坚决完成目标任务的信心和勇气，始终保持斗志不减、士气不泄，努力凝聚起克难攻坚的精神力量和工作合力。把工作的重心和重点放在抓落实上，真正做到各项工作安排到位、制度措施制定到位、工作组织实施到位、目标任务完成到位。同时，建立和完善制度严执行、工作严安排、作风严到位、责任严落实、考核严兑现的管理机制和运行机制。通过开启转作风、务实提效的良好新风，确保各项工作部署真正落到实处，为全面完成今年各项目标任务，开创各项工作的新局面提供了强有力的作风保证。

编辑：郝 龙