面对煤炭市场严峻形势，金华山矿号召全矿广大职工正确把握方向，正视当前困难，统一思想，坚定信心，沉着应对，自觉树立过紧日子的思想，狠挖内潜，开展群众经济技术工作，凝聚全矿职工力量，群策群力应对挑战。

该矿利用各种形式开展形势教育活动，使全体职工清醒认识到当前面临的形势，珍惜来之不易的发展成果。自觉树立危机意识、责任意识，变危机为机遇，变压力为动力，强化内部管理，狠抓内潜，降本节耗，提高企业竞争力，动员每个职工积极投身到增收节支活动中来，激发广大职工热爱企业，关心企业发展的热情，努力完成全年目标任务。同时，开展多种形势的劳动竞赛，增产提效。开展以“五比五赛”（比成本、赛效益，比增长、赛管理，比增效、赛精细，比消耗、赛节约，比节能、赛减排）为内容的班与班、个人与个之间的对手赛，使“五比五赛”成为班组职工的共同行动，实现增收节支目标。积极开展“金点子”合理化建议活动，广泛征求职工的意见及建议，集思广益，为企业创效增收。开展行之有效的职工技术创新活动，进行技术攻关，解决生产当中的实际问题，提高生产效率，达到增产增收的效果。通过小改革、小发明、小创造、小革新、小窍门活动，促进生产工艺的改进，管理水平提升。要加强岗位练兵、技术比武，提高职工的操作水平和处理机电事故的能力，减少失误，缩短检修时间，提高设备的运转周期，达到合理使用，综合利用目的，起到节能降耗的目的。

活动中，该矿各单位加大宣传节支降耗的重要意义，教育职工认识增收节支的迫切要求，充分调动职工节支降耗的积极性，让节约成为一种习惯，成为一种时尚，将节支降耗转化为每位职工的自觉行为。制定本单位的活动目标，建立台账，建立有效的工作机制，确保开展活动长期有效。在开展征集合理化建议活动中，对征集的有价值提案和职工“五小”活动优秀成果，及时以书面的形式上报矿工会，矿工会对上报的优秀成果进行考核考评，对经济效益明显的建议，给予物质奖励。

编辑：郝 龙