近日来，陈家山矿综采队按照工作计划和要求，进一步加强区队管理干部作风建设，高标准，严要求，带动了队风根本好转。

该区队首先制定了区队管理干部签到制，要求区队管理干部除下井工作外，每天必须按时到区队签字点名，并根据个人所分管的工作范围，进行业务知识自学。同时，要求管理干部必须自行与本矿有关业务科室同志一起研究探讨目前工作中存在或出现的阻碍安全生产的不利因素，找到科学解决问题的新思路、巧办法，以便解决工作中遇到的难题；其次，该区队规定管理干部除每天按时参加区队安全生产分析会之外，还必须在下井带班前到区队值班室，对当班工作面环境、地质条件变化、机械设备运作性能、质量标准化工作等情况，进行全面了解，以达到现场合理安排工作，科学指挥安全生产，及时处理不安全因素，确保各项计划目标落实完成的目的；第三，该区队要求管理干部必须为职工树立标杆，要求职工做到的，管理干部必须首先做到，要求职工学习了解掌握的安全技术知识，管理干部必须第一时间完全熟练掌握。

该区队管理干部作风的改善，鼓舞了士气，凝聚了人心，在全体干部职工中形成了人人为安全生产出力谋计，个个为矿区发展奔忙的良好工作氛围，为下半年矿区安全生产任务的落实完成夯实了基础。

编辑：郝 龙