近期,玉华煤矿综采队围绕对标管理活动,以先进单位为标杆,结合自身实际,制定改进措施,促进区队职工整体素质提升。
首先,该队利用干部职工学习时间,开设周二、周五对标管理讲堂,组织党员干部、班组长学习对标单位先进的管理经验,提升区队管理水平;其次,要求干部职工以自学的形式,认真学习新知识、新技能,思考与对标单位的差距,不断提高岗位业务能力;第三,结合对标管理,创新党员政治理论学习方法,采取党员轮流授课,现场提问的形式,提高学习积极性和学习效果;第四,联系生产实际,开展对标管理知识问答、职工座谈会等活动,引导职工树立对标先进、寻找差距、赶超标杆的意识,敢于找出不足,不断缩小差距,创建行业标杆。
编辑:郝 龙