为了大力实施“科技兴矿、人才强企”战略，学习借鉴王村矿先进管理经验，鼓励广大干部职工积极开展创新活动，为企业发展献计献策、争做贡献，今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿在全矿大力开展全员创新活动，取得了显著成效。

自活动开展以来，该矿积极组织和引导职工立足岗位开展创新活动，围绕矿井安全生产、稳定工作、经营管理、党建工作、廉政建设、创建学习型企业、班组建设、矿区建设等重点工作，开展科研攻关、技术革新、小改小革、优化流程、优化设计、改进工艺、增收节支、完善制度、提合理化建议等活动。上半年，全矿共申报各类小改小革、建设性意见128条，经活动办公室归纳整理84条，后经评审小组初审通过43条，其中技术革新、技术攻关21项，合理化建议22条。为了调动广大干部职工的创新积极性，鼓励自主创新，构建企业创新发展长效机制，矿创新活动办公室组织相关领导以及生产、动力、通防、安质、地测、工会、组干、宣传、党政办公室等部门负责人对初审通过的项目逐个进行认真研究讨论，最终评选出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖7个，将于近期进行表彰奖励。有些申报项目已经采纳实施，收到了显著成效，有力的推动了企业管理创新、技术创新、党建创新、制度创新、文化创新和战略创新。

编辑：鱼聪玲