“加快发展、振兴铜煤”解放思想大讨论活动以来，王石凹矿按照贴近发展、贴近安全生产、贴近职工的思路，广泛宣传动员，精心组织实施，坚持“四结合”，助推企业发展。

坚持把解放思想同当前安全生产相结合。针对近期井下2502工作面搬家回撤、2504工作面缩短回撤造成的西三区域施工单位多、运输环节压力大等复杂条件现状，进一步强化领导跟班、带班制度，要求矿级领导、业务科室人员严格执行现场交接班，坚决做到“接班不来，交班不走”，有效发挥现场监督作用，切实保证安全生产。坚持把解放思想同“三深入”活动相结合。在机关科室开展每周至少两次深入包保区队参加职工班前学习、深入调查研究活动，及时有效解决基层单位安全生产中存在的困难；基层区队干部在深入工作现场的同时，深入走访困难职工，积极帮助职工解决工作、学习和生活中存在的难题，引导职工全身心投入到企业的创新发展。坚持把解放思想同企业文化建设相结合。按照矿业公司企业文化“三统一”要求，对基层单位宣传橱窗重新进行设计，添置集团、矿业公司企业文化、安全文化、廉洁文化以及视角标识等理念，更新矿安全文化长廊内容，更换矿旗、矿徽为集团公司司旗、司徽；统一全矿所有印章及文头；并组织10余名科部长赴陕北新兴煤企进行实地考察取经，以开阔视野，拓宽思路，为解放思想做充分准备。坚持把解放思想同“四强四优”创建相结合。对全矿基层各支部“四强四优”创建工作进行全面检查，了解掌握“四强四优”创建活动开展情况和存在问题，广泛征求基层单位对“四强四优”创建工作的好建议，积极推广创建活动中的好做法；开展局情党史知识竞赛、矿史知识讲座，以重温历史、鼓舞士气，并成立夕阳红老年合唱队赞唱红歌，在忆苦思甜中引导广大干部职工转变观念，立足本职，凝心聚力，为顺利实现“十二五”良好开局添火加薪。

编辑：刘孝文