金华山矿认真学习王村矿先进管理经验，全矿干部职工围绕当前开展的解放思想大讨论、“三深入”等系列活动，借鉴安全生产、质量标准化等方面的先进经验，创新安全理念和安全管理，畅谈安全质量标准化工作设想，全力打造亮点矿井。

金华山矿矿长宁文卫从王村矿参观学习归矿后，立即召开全矿干部大会，详细介绍王村矿在安全管理、质量标准化等方面的好经验、好做法，深刻阐述安全质量标准化工作的重要性，明确全年安全质量标准化工作目标。归纳整理王村矿先进管理经验，在全矿掀起学习王村矿先进管理经验和徐家沟矿安全文化建设好做法的热潮。全矿干部职工学习借鉴先进管理经验，思想统一，认识提高，视野开阔。围绕当前开展的解放思想大讨论、创先争优、班组建设、“三深入”等系列活动，首先解决思想和认识问题，抓住目前金华山矿发展的最好机遇，特别是机械化升级改造完成后，借助采掘工作面综合机械化工艺的进步、带动人员素质的变化、安全生产的变化、质量标准化的变化，围绕安全生产经济效益这个中心，狠抓各项工作落实，从夯实安全基础、转变干部作风、开展系列活动等方面凝心聚力，充分调动广大干部职工的积极性，发挥聪明才智，形成党政工团齐抓共管的格局，营造良好的安全生产发展氛围，推动各项工作稳步发展。以点带面，进行全面推广。以综采一队、综掘队为主创建质量标准化示范区队，制定标准，明确目标，大胆设想，抓好职工班前礼仪、安全培训、自主管理、文明卫生等方面的工作，展示职工精神风貌和文明素养。认真总结全矿几十年来在安全生产、质量标准化等方面的做法以及历年来导致安全事故和严重威胁安全生产的重大隐患，“三违”行为，开展安全大讨论，召开专题会议，进行总结，广发征求职工意见和建议，整理归纳，形成材料，让职工牢记在心，增强职工安全意识，实现安全生产。

大力推广创新激励机制。凡是有利于矿区发展、安全管理、质量标准化、地面环境改造、惠民工程等方面的好做法、好经验、金点子等等，在推广应用的同时，给予建言献策者重奖。加强自身业务知识学习，提高自身业务素质，努力造就高素质的干部职工队伍。认真学习习近平同志的文章《关键在落实》，深入基层，调查研究，解决实际问题，关心职工疾苦，密切干群管理，增强凝聚力，为实现安全稳定“双零”目标，构建和谐新矿区而努力奋斗。

编辑：刘孝文