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文明之花在煤海里吐芳
作者:白军战   来源:    发布日期:2011-02-05   点击次数:
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这是一座始建于“跃进”年代,投产于“困难”时期,属于当时的“三边”(边设计边建设边生产)简易投产矿井;这又是一座历经五十年栉风沐雨,在发展征程上屡创灿烂文明的煤海奇葩。它的名字就是——陕煤集团铜川矿业公司王石凹煤矿。

近年来,王石凹煤矿贯彻落实科学发展观,以打造“三型六化”矿井为目标,以实施“流程化”管理为重点,坚持物质、精神、政治、生态文明一起抓,推动矿井和谐发展。先后被陕煤集团、铜川市政府、铜川矿业公司评为“文明单位”、“质量标准化先进矿井”、“安全先进单位”,企业文化建设工作被中国企业文化促进会评为“先进单位”,2010年矿井被授予全煤系统“文明煤矿”,近日又获2010年度“省级文明单位”荣誉称号。加强队伍建设,提升整体文明素质突出社会主义核心价值观教育重点,制定“六五”普法规划及细则;实施愿景导航,矿20个基层单位、125个班组、22个科室、3000多名职工都确定了集体和个人愿景,增强了职工爱岗敬业意识和忠诚企业的职业道德。组织职工参与铜川市、矿业公司道德模范评选活动;开展“扶贫帮困献爱心”活动,汶川地震全矿职工自发捐款226873元,青海玉树地震后全矿职工又迅速捐款58696.3元。开展“劳动模范”、“首席员工”、“安全之星”评选活动,近年来先后有10名职工被树为矿级“劳动模范”、7名技术型员工分别被授予矿级、区队级“首席员工”、317名职工被评为“安全之星”。连续三年特设“精神文明特别奖”和“爱岗敬业员工奖”,同时还分批次组织荣誉获得者外出旅游、疗养。形成人人“争先创优”的浓厚氛围。整合企业积淀文化,形成企业、安全、廉洁文化手册;建成荣誉展览室、安全、廉政文化教育室,拍摄《企业持续发展纪实》、《安全工作巡礼》、《廉洁文化采撷》三个电视专题片。推行班前礼仪、“手指口述”,实施准军事化管理,提升职工自我控制能力和文明素养。从中心工作、思想政治工作等6个方面28项在全矿推行党务公开;开展廉政书籍轮流读活动;50户廉洁家庭与矿签订助廉承诺书,200余名党员干部和“三管”人员家属赴省少管所等地接受警示教育。2010年被铜川市委、市政府授予“预防职务犯罪先进单位”称号。将文明单位创建与安全生产、经营管理、企业和谐发展有机结合,成立创建领导小组;开展党建“创先争优”活动,实施党建质量认证体系管理,矿党委连年被铜川市委、铜川矿业公司定为“党建示范点”,矿党政班子被树为“四好领导班子”。投入近20万元,对矿有线编播系统、广播线路进行更新;对基层单位配备电脑、电视机、DVD,开办“王石凹大讲堂”,邀请专家教授来矿授课。近两年来,矿共举办各类培训班98期9762人次,考核技术工种58个2655人次。选派43名技术干部参加公司培训,8名优秀职工到大专院校进行委培。矿级领导班子先后参加省、市、公司培训40余人次;先后招收大中专院校毕业生68名、技校生280名,不断提升队伍整体素质。构建管理机制,提升文明创建层次健全完善各类管理制度、考核办法、各岗位责任制及操作流程标准。职代会充分行使权力,履行职责,坚持召开平等协商会议,组织职工开展提合理化建议活动,对有价值的建议积极采纳,每月对涉及职工切身利益和身心健康的事项认真检查考核,并将考核结果进行公开,接受职工群众监督;加大区队事务公开,凡涉及职工切身利益的区队活动经费使用、评选先进、困难补助、工资表等都进行公示,使职工家属一目了然。坚持定期分析矿区治安形势,积极配合有关部门有效杜绝“黄、赌、毒”和封建迷信活动;组织井下应急救援和“三防”抢险演练;配合公安机关打击违法犯罪活动,被矿业公司评为“平安单位”。配合地方政府,加强矿区流动人口管理,被铜川市授予“情系国策、奉献爱心”先进单位。积极承担企业社会责任,配合地方政府共同发展,坚持每年参加地方政府植树造林活动;在“千企千村”活动中对帮扶对子柳树台村送温暖23200元,并解决村民脱贫增收事宜;组织民兵预备役参与军事训练,矿武装部被铜川市印台区武装部授予“先进基层武装部”。探索形成了以思想人本化、行为军事化、岗位程序化、工作标准化、财物制度化为内容的“五化”管理模式,推行实施“流程化”管理,全矿共制定岗位(工种)流程2245个,考核标准10398条,形成了具有企业自身特色的“流程化”管理模式。健全公共体系,促进和谐文明发展制定矿区环境治理规划,逐步建成“傲北文化广场”、“工业广场花园”、“廉洁文化景观园”及两个休闲娱乐广场;每天40多人的环卫队对矿区进行清扫保洁,洒水车每天往返四趟对矿区喷洒降尘;坚持每年植树种草,矿区绿化率达到30%以上。投资680余万元对矿原污水站进行扩容改造,使日处理量达2500立方米,实现水资源循环利用;对地面锅炉房进行除尘改造,井下皮带实施电压升级改造,主扇、压风机、选煤楼筛选系统进行变频改造;矿区照明系统进行节能改造,每年节约电费100多万元。在企业不断发展的同时,最大限度地提高职工收入,2010年职工年人均工资达5.3万元以上,创建矿以来之最。积极争取项目、资金,实施集中供暖,使1650多户近万人受益;新建住宅楼63951平方米,解决了918户职工住房问题;投资2300多万元,完成了矿区供水供气工程,使5017户职工家属用上了洁净自来水,2357户职工家属用上了天然气;投资60余万元,新建女工澡堂;投资462万元,完成31栋近10万平方米旧楼外墙粉饰;投资530多万元,更换旧楼塑钢窗近2万平方米,大大改善了职工生活环境。对职工活动中心新增乒乓球室、瑜伽练习室、电子阅览室,更新阅览室书架并新增书籍2000册,目前矿阅览室存书达2万册以上;坚持在元旦、春节等节日组织活动,每年两个月的夏季“纳凉晚会”已坚持五年;开展篮球、乒乓球、羽毛球赛等活动,先后承办集团、公司“乌金杯”篮球赛、老年门球赛等活动,丰富了职工群众业余文化生活。

五十年春风化雨,历经艰辛;五十年沧桑巨变,来之不易。在迈入“十二五”发展的前进路上,我们坚信,勤劳朴实、勇于创新的王石凹人将站在新的历史起点上,奋力追赶,谱写强矿富民的新华章,续写耀眼文明的新诗篇!

编辑:刘孝文


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