4月27日上午，公司纪委、组织部在公司机关三楼调度会议室首次举办了拟任副处级领导干部任前廉政法规、制度考试，来自基层单位和公司（局）机关的9名拟任副处级领导干部参加了考试。

今年是我公司（局）党风廉政建设“廉洁制度推进年”。为了创新反腐倡廉教育模式，贯彻落实省纪委、省委组织部出台的领导干部任前廉政法规考试制度，切实增强领导干部遵纪守法和廉洁从业意识，提高领导干部学习和贯彻执行廉政法规、制度的自觉性，年初，公司纪委广泛调研、充分论证的基础上，公司纪委以一号文件印发了《关于实行领导干部任前廉政法规考试的实施办法（试行）》，并在公司（局）2010年党风廉政建设工作会上进行了专门安排部署。考试内容主要包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司（局）党政“四个禁止”规定等。考试采取开卷与闭卷相结合的方式进行。试题实行百分制，70分以上（含70分）为合格。公司纪委、组织部有关领导到现场巡考，由公司纪委、组织部分管人员进行监考和阅卷。此次考试组织严密，进展顺利。经严格阅卷，这9名拟任副处级领导干部的同志得分全部达到70分以上，全部合格。

应考人员一致认为，通过任前廉政法规考试，使他们的廉洁勤政意识、法纪意识得到了提高，达到了以考促学，以考促廉。

编辑：鱼聪玲