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铁运分公司“献礼改革开放四十年 我为追赶超越做贡献”活动巡记
作者:杨勇 网上投稿   来源:    发布日期:2018-10-13   点击次数:
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满山红叶映彩霞

——铁运分公司“献礼改革开放四十年、我为追赶超越做贡献”活动巡记

金秋的铜川北区,红叶满满,草绿葱葱,咀河淌淌,晴空郎朗,好一派迷人的景象。

伴随着百日安全活动的大干季节,沐浴着追赶超越的美好时光,铜煤铁运人即将迎来改革开放40周年,这些难忘而艰辛、沧桑而辉煌的日日夜夜里,无不凝聚着一代又一代铜煤铁运员工汗水、劳动和耕耘。

员工兴则企业兴,员工强则企业强。带着对常年坚守在生产岗位员工的感情,带着对长期致力于企业发展的希望,近期,铁运分公司党政领导徒步走铁路、跨桥梁、钻隧洞、到车站、进工区、入班组,与基层和站段的员工话改革、谋发展、强信心、谈未来,这让每位员工深感作为一名铜煤铁运人那份荣耀和自信、责任和自尊、担当和自强。

让技术型员工有奔头

10月10日一大早,阵阵秋凉,让人感到冷飕飕的。而该分公司北区综合段处处荡溢着安全百日、增运提效、确保畅通的大干热潮。

该分公司党政领导来到玉华车站,看到车站的股道上停满了整装待发的车辆、员工们正在进行标准化作业时说:当下,已经进入运输的高峰期,安全生产决不能掉以轻心。而且,北区的天气冷的早,要做好提前供暖,不要让职工受冻。

“铜川矿业公司就要举办2018年职工职业技能大赛了,这对于大家来说,是一次千载难逢的好机会”。该分公司党政领导传递出这样一个积极的信号,车站员工闻听此事,感慨万千,纷纷问道,这次大赛和以前有什么不同啊,都有啥利好的方面。该分公司党政领导耐心地说:这次技能大赛有技术状元、技术标兵、技术能手,成绩突出的不仅受到物质表彰和奖励,而且还能提升政治待遇、薪酬待遇,让每名技术上出类拔萃的员工有发展前途、提升空间和美好未来。

过去,我们总是希望能把技术好的员工留下,现在不同了,只要大家能力强、技术强、水平强,到什么地方都能有大的发展,都可以双向选择,交叉使用,也可以走出去独当一面,大有奔头。有本事,你就来,该分公司党政领导如是说。该车站员工表示,既然公司给了这么好的机会,这么好的机遇,我们为什么不能大显身手,让自己活得更加体体面面,风风光光呢!

让实干型员工有干头

提及该分公司下石节车站,有一段动人而难忘、可赞又可叹的故事。

那是8月21日,一场突如其来的暴雨,淹没了该车站铁道线,矿区道路被冲垮,交通被中断,该分公司北区综合段迅速调集三个车站的员工,从山里绕道而行,直奔现场,投入抢险救灾,保证铁路畅通,成为美誉佳话。如此难能可贵的精神,成为激励铜煤铁运人攻无不克战无不胜的力量。

入秋的下石节车站员工把这种动力变为新的行动,坚守着大动脉,为增运提效再创佳绩。10月10日上午,该分公司党政领导来到下石节车站看望了正在下专线K1+500米处进行作业施工该车站工务工区的员工。

该分公司党政领导动情地说:铁道线上,工务员工最辛苦,不管风里雨里,白天黑天,都在巡视着线路,守护着铁道,确保安全,确保畅通,为增运提效做着贡献。他们是好员工,是优秀员工。决不能让这些员工既流汗、又流泪。必须要保证大家的收入、保证大家的待遇、保证大家的地位,让每个员工都有干头,都有希望、都有梦想,让每个人都知道干与不干不一样,干多与干少更不一样。

让担当型员工有想头

该分公司陈家山车站作为铜川矿区铁路的龙头车站,一直在完成增运提效、追赶超越的目标任务之中处于遥遥领先的优势,多次荣获公司明星班组、文明车站等荣誉。

该分公司党政领导查看了该车站油库、检修库、扳道房、运转室,与车站职工进行了交谈,详细询问了安全、生产、运输等方面的情况,对员工说:大家作为铁道线上主力军,是公司发展的骨干力量,只有担当,才能自强,只有梦想,才有希望。

该分公司党政领导说:咱们陈家山车站的员工有的是从东区过来的,有的是学校毕业分配来的,大家的来源不同,但是目标相同,责任不同,担当相同,都是安全生产的先锋。

该车站员工表示:现在与过去不一样了,对于大家来说,不仅要干好活,还要懂管理,这就是说每个人要有自己的想法,自己的活法,从以前的只会生产,要学会知道管理,让自己成为管理型员工。

机会,机遇,希望,发展恰似满山红叶,正映射着每名铜煤铁运员工这道彩霞,成就着“要幸福就要奋斗”的梦想,在安全生产、增运提效、转型发展、追赶超越的苍穹里,他们将会飞得更高,飞得更远,让铜煤铁运精神振翅翱翔。

责任编辑:周彦荣 编辑:蓝 图


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