7月18日上午，玉华煤矿全员安全培训考试中心里，正在参加安全“月考”的职工为两名安全考试“状元”送上了热烈掌声。掘进二队技术员陈战辉、通灭区瓦检员何耀峰均以97分的成绩在公司到矿开展二季度安全检查的“逢查必考”中并列第一名，分别获得500元奖励，同时也成为矿井推行《全员安全培训考试激励办法》以来第一对获奖的安全考试“状元”。

近日，该矿《全员安全培训考试激励办法》开始实行，一石激起千层浪。《办法》明确了将对上级组织开展的“逢查必考”考试前5名，以及干部职工参加矿井每月全员安全考试的各工种前3名进行奖励。完成安全“月考”硬指标，考出好成绩还能获奖励，这在矿区还是首次，迅速引起了干部职工的广泛关注和热议好评。该矿井多媒体全员安全培训考试系统建成以来，秉承“管理、装备、素质、系统”并重原则，业务科室、基层单位安全生产管理人员，班组长和特殊工种定期进行安全培训，全矿所有人员每月参加一次安全“月考”，安全学习考核实现全覆盖，不漏一人。通过管理创新实行《办法》，充分运用正向激励和分类排序、评优评差的考核成果，严于管理，抓在日常，促使全员加强安全学习、强化安全素质提档再加码。