近年来，铁运分公司始终把学习作为发展的“立身之本”，引导员工“爱学习、勤学习、善学习”，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断学习新思想、新技术、新理念，努力实现工作上的创新与突破，源源不断的为发展注入新活力，推动公司高质量发展。

提神醒脑  学习新思想  奋力新作为 

自十九大召开以来，该分公司广大干部职工自觉学习新思想，利用党委中心组学习、三会一课、党支部书记例会、政工例会、党团活动日、辅导讲座、“学习强国”平台、《党员干部应知必会手册》、政治理论和党群知识答题等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新思想的主线和灵魂，深刻领会新思想的精神实质和丰富内涵，以“不忘初心、牢记使命”为主线，深入学习贯彻习近平重要讲话精神和党中央决策部署，认真学习党章、党史、新中国史，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到原原本本学、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，切实将思想自觉转化为公司发展的行动自觉，在学中干、在干中学，做到学干贯通。同时，领会“八个明确”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到政治上坚定清醒，思想上同心，目标上同向，行动上不脱离圆心，用新思想武装头脑不断反思，用新思想坚定信仰不断奋斗，用新思想指引新征程不断进取，用新思想指导新实践不断前行，以实干担当肩负使命，奋力新作为，为转型发展夯实思想之基。

强身健体  学习新技术  培育新动能 

自“走出去”发展以来，技术创新是当务之急、是转型发展之急，培养和造就一支高素质的员工技术队伍显得尤为迫切。该分公司不断实施“输出去”学新技术，充分发挥内引外联、拓展渠道、整合资源，与北京东风电器有限公司铁路专家分别签订了柴油机、电器、走行、制动、辅助等方面的技术师徒协议，跟着师傅学习新技术。从宝鸡铁路学院招收了40名技术学员，多次输送员工赴四川资阳中车学习新技术，不断进行技术攻关，增强技术实力。同时，该分公司通过岗位练兵、技术比武，职工自觉学习、学习、再学习新技术，不断提升技术素质。“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”，通过前期的辛勤铺垫，该分公司通过技术创新、挖掘潜力、提升实力，增强后劲，建起检修库、机车转盘等，增加机车升降台、柴油机转台、机车连杆液压设备、更换了大吨位龙门吊，建成机车水阻试验基地和机车检修基地，形成机车大修规模。这些技术飞跃，提升了公司转型发展实力，也为对外发展不断培育新动能。

固本清源  学习新理念  推动新发展。

随着煤炭市场形势急转直下，资源和环境约束趋紧，2016年，陕煤集团持续推进供给侧结构性改革，将原计划3年关闭的18处矿井在这一年内关闭到位。在铜川矿区，王石凹等5对矿井被列入关停名单，该分公司面对部分矿井关闭、东区铁路停运的困境，走到了转型突破的历史关口，困境之下，路在何方？铜川矿业公司提出了专业化服务、新能源产业、旅游业、现代生态农业四个转型方向，同时大力实施“走出去”发展战略。该分公司积极响应矿业公司战略部署，大力弘扬“火车头精神”“信号灯精神”“铁道钉”精神，学习发展新理念，主动作为，先人一步，创新驱动破解公司的“转身之困”，科技支撑产业转型发展，通过“走出去”找市场，“派出去”揽业务，“输出去”学技术，“闯出去”树品牌，先后承担了陕北榆横铁路、杨桥畔、户县、渭河、新丰镇、兴平等地区和企业的铁路运输、机车维护、线路大修等业务，并连续完成了各项目标任务。在高质量发展战略引领下，该分公司不断学习新理念，立足实际找市场，创新路子谋发展，建起了机车检修库，并经过多方面的努力，目前，已建成了机车检修基地，具备了内外机车大修和检修能力。该分公司将不断学习新理念，与时俱进求真务实，以一流的设施、一流的技术、一流的管理、一流的服务，努力走出一条转型发展、高质量发展的新路。