近日，柴家沟井组织财务、安监、生产、党群等12个科室22人前往黄陵矿业公司一号煤矿对标学习，通过取真经，补短板，推动企业管理水平不断提升。

柴家沟井对标学习人员到达黄陵矿业一号煤矿后，双方进行了座谈交流，介绍了各自矿井基本情况，就矿井生产发展和管理方面的经验与心得相互进行了分享。随后，分安全生产、经营管理、党群工作等四个小组对口展开交流，通过听取介绍、查看资料的方式，学习了五精管理项目、动态转换考核、党组织建设等先进的经验。先后参观了该矿岗位价值精细管理核算中心、井口物资超市、廉政文化展厅等地，对一号煤矿在“3321”岗位价值精细管理模式、党建质量信息化建设等方面做法留下了深刻的印象。对标学习中，大家不时的拍照、记录，确保对标学习活动取得实效。

对标学习活动结束后，该矿各科室就对标学习取回的“真经”进行了相互交流，并撰写了书面对标总结。大家表示，此次对标学习取经，查找到了自身差距短板，开阔了视野，拓宽了思路，明确了方向，一定会充分运用所学到的宝贵经验，认真总结分析，取长补短，推动矿井各项工作稳步向前发展。