工人老黄又拿起了他最喜欢的《铜煤矿工》杂志仔细翻阅起来，此时，他身边已经有好几个工友正认真的翻看书本学习。而这一幕，正是机电分公司为职工设立“学习专区”，干部职工一有闲暇时间看书读报的熟悉场景。

今年以来，机电分公司进一步创新学习模式、拓展学习渠道，设立“学习专区”，专门为职工“加油”、“充电”，不仅有效解决了基层党员干部集中学习频次少、个人自学主动性不够等问题，同时强化了基层党支部思想阵地建设，积极营造了党员干部良好的学习氛围。

该“学习专区”配备各类相关书籍，内容涵盖安全规范、党建知识、生活常识等方面，与此同时定期更换报刊杂志，内容还延伸到时政热点、国内外人文信息等资讯，确保职工在学习专业技能、熟悉工作流程、牢记安全知识的基础上，也时刻关注党和国家及企业自身的最新动态和发展方向，有效推动了公司意识形态工作向纵深发展。“自从设立‘学习专区’，再也不是‘低头族’，只要一有空闲就来读报看书，学习安全规程，了解企业发展动态，我的学习兴趣也大大提高了。”青工小尚笑着说道。

该分公司积极搭建学习教育新平台，因地制宜，将“学习专区”融入支部会议室，打造整洁规范、内容丰富的学习阵地，既有“颜值”又有“内涵”，有效拓展了党员干部学习教育活动的广度和深度。党员老王有感而发：“在报纸上看到，刘书记以“紧紧依靠集体的智慧和职工的力量，与全体班子成员和公司干部职工一道，共同把陕煤集团的各项决策部署贯彻好、落实好，共同把铜川矿业的发展谋划好，把铜川矿业的事情干好......”的铿锵话语，真是让人提振信心，一定要进一步落实责任，把基层党建工作做得更实更好。”