1月10日，玉华煤矿126名与会代表济济一堂，参加该矿党委一届四次（扩大）会、四届二次职代会、2020年工作会、安全工作会暨2019年度双先表彰会。“五会合一”，代表们在务实高效的氛围中，畅所欲言建言献策，共商高质量发展大计。矿党政领导、职工代表、机关及基层单位负责人和受到表彰的先进集体、先进个人代表共173人参加会议。

在先后进行了分团学习讨论，召开代表团长会议、大会预备会和第一次主席团会议之后，矿“五会”在庄严的《国歌》声中开幕。

会上，与会代表认真听取了党委负责人、矿长岳东作的题为《强管理务实提效、抓创新稳中求进，奋力谱写与时俱进、高质量发展新篇章》的行政工作报告，矿党委副书记、纪委书记、工会负责人、副矿长张毅作的题为《贯彻四中全会精神、党建领航创新发展，奋力谱写与时俱进、高质量发展新篇章》的党委工作报告，以及副矿长、安监处长唐建荣作的题为《牢记安全使命、强化责任担当，凝心聚力推进矿井安全高质高效发展》的安全工作报告。

3个报告全面回顾总结了矿井2019年各项工作，报告指出，2019年在公司党政正确领导下，全矿干部职工按照高质量发展主线，面对压力和挑战，众志成城、承压奋进，克难攻坚，顺利完成各项目标任务。一年来，矿井安全形势持续稳定向好，安全管理水平和职工安全素质大幅提升，夯实安全基础，连续五年实现安全“零”目标；党建创新深入推进，服务中心工作融入有力，玉华特色党建品牌卓有成效；生产平稳组织，管理注重创新，先后引入“NOSA”“四员两长”等先进管理体系，综采工作面长距离供电供液、高位钻孔替代高抽巷等技术成功实施。持续加大投入推进生态修复，环保工作成效突出。落实职代会提案保障民生，维护职工合法权益，职工的幸福感、归属感不断攀升。各项工作齐头并进，矿井稳步迈入高质量发展新阶段。

在深刻分析梳理问题和当前形势任务中，明确了矿井2020年工作指导思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会及中央经济工作会精神，按照公司统一部署，以高质量发展为主线，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，围绕“保安全、稳产能、增效益、提效率、激活力、促和谐、求实效”总体思路，聚焦“四化”建设、聚焦管理规范，聚焦民生改善，扎实推进科技创新，深化对标管理，优化人才结构，提高职工收入，做强党建品牌，弘扬企业文化，打造“智慧矿山”，奋力谱写高质量发展新篇章。以贯彻落实公司“三会”精神和各项管理举措作为工作出发点，齐心协力抓好7项重点工作落实，一是多措并举保安全，坚决实现安全“零”目标。二是统筹谋划稳产能，确保持续稳产态势。三是强化管理增效益，转变思路发掘新的降本增效点。四是创新发展提效率，推动科技、管理、对标创新再上新台阶。五是深化改革激活力，深化体制机制、干部队伍和人才队伍改革。六是协调推进促和谐，全面加强生态保护，营造和谐稳定环境。七是转变作风求实效，保持良好精神状态，坚定完成各项任务的信心。党建工作着力抓好六项重点，一是坚定不移抓思想，增强干部队伍内生动力；二是固本培元强组织，推进支部建设提质升级；三是党建创新促发展，深化融合提升工作质量；四是共创共建强文化，全力打造文明单位标兵；五是强化纪律严作风，深入推进全面从严治党；六是群团协作促和谐，汇聚高质量发展正能量。

“双先”表彰会上，表彰了5个模范六好区队、5个先进集体、22个明星班组、5名优秀区队长、5名星级员工、 50名先进个人和5名道德模范、8名岗位创新优秀选手、2个 “五小”活动优秀单位。先进集体和先进个人代表宣读了倡议书。安全工作会上，矿党政与基层单位签订了安全责任书，大会对2019年度安全生产中涌现出的5个安全生产先进区队、3个安全生产先进科室、20个安全生产先进班组、3名安全生产先进区队长、47 名安全生产先进个人进行了表彰奖励。

大会期间，与会各代表团进行分组讨论，来自全矿各条战线的职工代表充分行使民主权利，广开言路，建言献策，积极提出各类建议和意见，并征集整理形成会议提案。矿党政对2020年工作要点及相关管理办法进行了说明，就有关重大事项、2019年度业务招待费使用情况进行了报告，通报了四届一次职代会提案落实情况和矿务公开进展情况、民主评议结果，表决通过了有关大会决议，企业方代表与职工方代表签订了矿2020年度《工资集体合同》。

美好蓝图已绘就，崭新乐章已奏响。在坚定有力的《咱们工人有力量》的旋律声中该矿“五会”胜利闭幕。