1月14日上午铜川市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张俊民一行四人到欣盛煤机公司慰问高技能人才“铜川工匠”张维申。

欣盛煤机公司领导对铜川市人社局领导来分公司慰问高技能人才表示欢迎和感谢，表示近年来，该分公司不断强化技能职工人才培养，通过专业培训、以评促讲、以考促学、以老带新等方式，分层次、分类别开展员工培训；以理论为线以实践为珠，在夯实理论基础的同时，结合单位生产实际重点强化现场技能操作培训，按照“干什么学什么，什么不会练什么”的原则，了解员工培训需求，采取多种方式对技术工人进行岗前、转岗、职业技能提升及新型学徒制培训；以“导师带徒”“五小攻关”“技术革新”为抓手，广泛深入开展“大练兵”“大比武”等系列活动。并设立技术状元、技术标兵和技术荣誉奖项，培养并挖掘出一大批优秀技术人才。先后涌现了“铜川工匠”张维申、中国煤炭行业“技能大师”黄晓峰等高技能人才。同时，将以技能大师工作室及省级高技能人才培训基地为载体，以培养高级技能人才为主要目标，对基地内企业员工和其他类企业人员等进行培训，使之逐步成为大中型企业技能培训中心、培养高技能人才的公共实训基地。

铜川市人社局领导对该分公司所取得的成绩给予了充分肯定，并要求要深入学习有关政策，加强高技能人才培养工作，加快技能大师工作室及省级高技能人才培训基地项目建设，形成初级、中级、高级技能人才队伍梯次发展和比例结构基本合理的格局，为职工成长成才提供优良的环境，为高技能人才干事创业搭建广阔的平台。