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科技征文|铁运分公司高质量完成10台内燃机车大修任务
展技术创新实力 创转型升级品牌
作者:杨勇   来源:铁运分公司    发布日期:2020-06-01   点击次数:
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作为铜川矿业公司转型发展主打品牌——内燃机车大修,如今,在铁运分公司显得更加亮丽,赋予创新音律,彰显技术光泽,截至目前,共完成了10台内燃机车大修任务,奏响了科技强企、转型升级、高质量发展的奋进乐章。

近年来,该分公司认真贯彻落实国家实施结构性供给侧改革的决策部署、陕煤集团、铜川矿业关于全面实施创新驱动、走出去发展的战略愿景,先后承担了榆横铁路、关中部分电厂和厂家的铁路运维任务,为铜川矿业公司的转型升级、高质量发展创造了良好的政治效应、社会效应、经济效应,连续荣获公司走出去发展先进单位。特别是2017年以来,该分公司通过与北京东风电器有限公司等多家技术研发和机车大修的沟通与协助,通过对原有的机务段进行改造,建起了机车检修库,在多方面努力下,依托科技强企、挖掘潜力、提升实力,增强后劲,利用现有场地,建起了检修库、保温库、喷漆库、机车转盘,增加了机车升降台、机车连杆液压等专用设备,更换了大吨位龙门吊,建成了机车水阻试验基地和电机检修基地,形成了机车检修系列规模和品牌效应,彰显了科技兴企、内引外联、拓展渠道、整合资源、创新驱动、开拓市场等方面的实力和优势,实现了从过去小修、辅修、中修到如今的大修的转变、实现了从过去开火车到如今修火车的飞跃,成为西北地区为数不多的知名品牌机车大修企业。

该分公司在增强机车大修技术实力的同时,还不断在增强员工的机车大修能力上下功夫,先后组织员工到国内部分铁路院校、铁路企业、四川等省市,进行技术性学习和专业性培训,使员工拥有了机车大修资格,提升了员工大修水平和综合素质。与具有技术实力的企业的高级技师和高级技工签订了“一对一、以师带徒”合同协议,并邀请高级技术专家现场全程指导,搞好传帮带。该分公司机车大修员工发扬“火车头精神”“信号灯精神”“信号灯精神”“工匠精神”,从抓基层,打基础,练好基本功做起,充分发挥基地协同作战优势、班组技术攻关优势、员工破解难题优势,抓环节,严流程,抓大修,严安全,抓攻关,严标准,完成了一次次、一项项机车大修任务。结合机车大修实际,先后健全完善了机车大修流程标准、安全管理办法、各项规章制度,使机车大修走向了标准化、技术化、规范化、专业化、品牌化管理的轨道。同时,该分公司还利用基地优势、科技优势、创新优势、管理优势,承接了马钢集团铁路企业员工的技术培训业务。邀请古巴、刚果(金)国家铁路高级专家组进行了现场考察,建立了合作关系,达成了技术意向,赢得了战略共识。与包神铁路、蒲白、澄合、黄陵、彬长等多家铁路运输企业进行专业对标和技术交流,建立起了长期性的战略伙伴关系,构建了技术性的发展共同体。

该分公司机车大修基地自运行以来,高质量地完成了彬长、宝二电、榆横铁路等多家企业的10台内燃机车大修任务,竖起了转型发展品牌,增强了创新驱动能力,受到了陕煤集团、铜川矿业、兄弟单位领导同志的充分肯定。该分公司表示:今后要重点抓好榆横项目维管运营、内燃机车维修、机车配件和实习培训“综合基地”建设,围绕做精做实做优大、中修项目,使内燃机车维修业务开创专业品牌,切实增强实力,发挥技术效应、创新效应、品牌效应,辐射国内,迈出国门,为铜川矿业实现高质量发展贡献铁运力量、彰显铁运担当。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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