又是一年升学季，为切实解决困难职工子女的上学问题，连日来，铁运分公司工会积极行动，以“一个都不能少”为原则，将“金秋助学”活动作为当前一项重点工作来抓，力争做细、做实、做准，确保不漏掉一个需要资助的学生。

认真部署，广泛宣传。为确保今年的“金秋助学”工作扎实开展，分公司工会根据上级要求，充分利用专题会议、办公OA系统、QQ办公群、微信等渠道宣传政策内容，做到政策宣传全覆盖。同时，认真组织车间工会安排部署“金秋助学”相关工作，及时对困难职工信息档案与车间工会的登记信息进行核实。

规范程序，严格落实。分公司工会严格落实基层助学摸底责任制，明确各车间工会主席为本次金秋助学摸底工作第一责任人，提出“宣传到位，登记详实、上报完整”的工作要求，认真做好本单位困难子女上学情况摸底工作，确保此次助学对象摸排工作规范有序。

仔细核对，细致入微。分公司工会采取困难职工家庭摸排的方式，了解困难原因，做到不遗漏，对于符合资助条件的职工，让其及时递交申请、录取通知书、准考证、身份证等证明材料，确保每名符合条件的困难职工子女不因家庭原因而上不起学。

目前分公司工会己接到基层上报，符合条件的6名职工的助学申请，下一步的助学统计和上报工作正在有条不紊进行中。