10月底至今，玉华煤矿广大职工群众始终关注着矿区里的一个大事件。

历时一周，数十名人员进基层一线与百余名职工面对面交心交流，倾听收集民声民意，梳理归类五方面意见建议。关乎规划2021年矿井高质量发展大计，关乎职工劳动经济权益保障，关乎安全工作、幸福生活头等大事，“矿井点名，没你不行”，职工群众投入极大热情纷纷谏言献计献策。

该矿开展前瞻性调研，旨在围绕安全发展、党建创新、“四化”建设、民生工程、职工权益保障等发展规划，面向干部职工群众广泛征集合理化建议，听民声集民智，优化创新思路方法，积极破解瓶颈难题，高点定位谋划、科学统筹规划2021年各项工作。本次调研活动，形式灵活，主题鲜明。一方面，调研人员走进基层单位班前会，列出调研议题，提供调查问卷，班组职工或集思广益，或结合工作生活实际，各抒己见提供创新工作思路。另一方面，调研组按照专业分工走进采掘机运通、销售、供应、后勤等基层单位，主动选择从业经验丰富和具有先进代表性的管理人员，随机选择岗位职工，重点抽选新队伍新职工，“一对一、面对面”征求意见和建议。

“矿井是我家，发展靠大家”。本次调研具有广泛性、客观性，接地气，职工群众在安全管理、设备维护、技能培养、民生福祉、权益保护等方面提出工作建议，形成摸实情、查症结、解难题、理思路的一批调研成果，使规划下一步工作的思路和举措更具针对性、建设性和可操作性，有力促进矿井健康稳步发展。