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扬帆起航 朝着新目标奋力前行
下石节矿以“四会”布局企业新发展侧记
作者:王艳   来源:下石节煤矿    发布日期:2021-01-18   点击次数:
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回顾过去,成绩催人奋进,立足当下,发展信心满满,展望未来,朝着目标奋力前行。

岁末年初,下石节煤矿深入贯彻落实公司“三会”精神,及时召开党委(扩大)会、十届八次职代会、2020年度工作表彰会暨2021年工作会,全面盘点2020年工作,统筹谋划2021年目标,全面吹响“十四五”开局之年企业高质量发展的奋进号角。

回顾过去 下石节人激情满怀

2020年,对于下石节煤矿来说,是极不平凡的一年。全矿上下顶住了新冠肺炎疫情和矿井生产接续重重压力,战疫情、抓安全、稳生产、保供应,群策群力推进复工复产,撑起了国企担当,保障了电煤供应,有序推进矿井生产接续回收掘进“四条线作业”,为“十三五”顺利收官交上一份出色的答卷。

回顾来时路,2020年,该矿坚持“预防为主、稳中求进”的总基调,始终坚守安全、稳定、环保、廉洁底线,坚持以“抓安全、稳产量、降成本、增效益”为目标,沉着应对各种困难挑战,持续开展以案促改警示教育,推进企业文化与安全生产、经营管理、施工质量、职工培训等方面深度融合,扎实推进“六位一体”党支部标准化建设,矿井原煤产销量、掘进进尺、完全成本、煤炭售价、利润总额、职工收入均圆满完成公司下达指标,呈现出“成绩显著、持续稳定、不断提升”,疫情防控成绩显著,实现了矿区疫情防控“零确诊”“零疑似”;标准化建设成绩显著,顺利通过了国家安全生产标准化管理体系一级矿井检查验收;生产管理成绩显著,先后安全高效的完成了2305工作面末采回收、229工作面安装回采、222工作面安装调试等工作;安全形势持续稳定,实现了安全“零”目标;经营形势持续稳定,完成全年“降本增效”任务,顺利实现了追赶超越目标。系统优化水平不断提升,矿井“四化”建设蹄疾步稳。环境治理水平不断提升,实现了环保“零”目标。班组建设水平不断提升,发挥优势,加强协作,分口落实,强化班组建设工作合力。民生建设水平不断提升,为职工补缴企业年金,为退役军人补缴基础养老金,矿区403户家庭喜迁铜煤小区,扶贫帮困不少一户,不漏一人,职工家属的获得感、幸福感、安全感持续提升。

成绩弥足珍贵,历程永志难忘。走过的2020年,下石节人在平凡中展现不凡,在挑战中彰显担当,在实干中抢抓机遇,砥砺奋进,群策群力,在企业高质量发展征程上,书写下了无愧于历史的动人篇章。

立足当前 发展步伐积极稳健

2021年是中国共产党建党100周年,是公司“十四五”规划开局之年。站在新起点上,下石节人信心如磐,共同集思广益,谋划发展良策,为绘就新一年美好蓝图而阔步前行。

全矿上下紧跟公司发展步伐,坚守安全、稳定、环保、廉洁底线,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产理念,深化实施“精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行”的“三精”管理,加大灾害超前治理力度,持续推进系统优化,持续强化党建创新和作风建设,持续开展追赶超越活动,加快煤矿“四化建设”步伐,强化“双重预防”机制建设,扎实开展隐患整改、煤矿安全专项整治三年攻坚行动,抓好222工作面灾害超前治理,合理组织生产,优化工作布局,缓解矿井接续紧张现状,安全高效完成229工作面末采回收、222工作面安全生产及2306工作面安装生产,强化瓦斯超前治理,实现矿井抽采达标开采,有序推进重点工程和民生工程建设,开展绿色矿山建设,持续巩固国家安全生产标准化管理体系一级矿井成果。全面实施“四员两长”精细化管理,常态化做好疫情防控工作,确保疫情防控和安全生产“两不误”。全矿上下牢固树立过“紧日子”的思想,扎实抓好降本增效、煤质管理、信息平台运用、司库管理、减员提效等工作,提升经营管理水平,保障职工收入稳步增长。继续把职工的利益放在首位,深入开展绿色矿山建设,抓好民生工程、促进矿区和谐稳定、实现工资均衡增长,深化技能人才建设,持续提升职工幸福指数。各级管理干部积极发挥模范带头作用,树立“严”字为先、“干”字当头、“服务”为本意识,持续提升工作执行力度,努力打造一支想干事、能干事、干成事的干部职工队伍,步履坚定走好新时代企业追赶超越的每一步。

展望未来 朝着目标行稳致远

向梦而驰,未来可期。新一年目标规划已经明确,该矿广大干部职工将持续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神,驰而不息的朝着新目标阔步前行。

全矿上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九届五中全会精神,积极应对困难和挑战,坚持安全、稳定、环保、廉洁底线,理论联系实际,创新发展思路,提高政治站位,将增强“四个意识”、坚持“四个自信”,坚定“两个维护”落实到具体行动当中。深入实施党建“创新提制”系列工程,突出抓好党建基础工作和党支部标准化达标创建工作,不断提升党建工作水平。推进“文化兴企、文化强企”战略,扎实开展“企业文化建设素质提升巩固年”活动,深入推广“12345”特色管理文化体系,深化“六个分项文化”建设,大力弘扬社会主义核心价值观,推进矿区文明进步和文化发展,以文化软实力增强企业发展硬实力。坚持绿色安全发展理念,将环保与安全同步推进,构建矿井安全环保立体防护。积极搭建职工成长成才“大舞台”,扎实推进廉洁文化进班子,持续深化“四风”整治,严格执行中央“八项规定”和公司“六个禁止”,党政工团齐抓共管,全员携手砥砺攻坚,为矿井安全可持续发展铺就平坦大道。

立足新时代,创造新业绩。该矿广大干部职工将紧密团结在公司、矿党政周围,继续以逢山开路、遇水搭桥的勇气和魄力,进一步统一思想、坚定信心、瞄准目标、锐意进取,朝着目标直跑,奋力开创企业高质量发展新局面,以优异的成绩向建党100周年献礼。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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