为进一步提升青年职工业务技能水平，切实发挥好人才培养作用。近日，欣盛煤机公司在该公司教培中心组织开展了“师带徒”协议签订活动，不断提高青年职工综合素质，为企业高质量发展提供人才保障。

签订仪式上，师傅代表老李进行表态发言，“在今后工作中，我一定要努力带好徒弟，将我的工作经验倾囊相授，使青年职工尽快成长成才......”；徒弟代表小王在发言中也表了决心，“在今后工作中，我一定要跟师傅学好每一项手艺，埋头苦干、开拓创新，更加努力工作，提升自己业务水平和综合素质”。

最后，该公司领导对参加此次签订仪式的职工提出要求，青年职工要立足工作岗位，珍惜学习机会，虚心求教，前辈师傅也要做到因材施教，精心传帮带，把自己的经验传授给徒弟，师徒双方互帮互助、共同提高，凝聚起广大职工干事创业的强大合力，从而有效推进企业高质量发展。

据了解，此次活动共有焊工、钳工、电工、起重工等25对来自不同岗位的师徒参加签订仪式，正式确定了师徒关系，切实有效推动了职工综合素质和岗位技能的全面提升。