
为进一步提升青年职工业务技能水平,切实发挥好人才培养作用。近日,欣盛煤机公司在该公司教培中心组织开展了“师带徒”协议签订活动,不断提高青年职工综合素质,为企业高质量发展提供人才保障。
签订仪式上,师傅代表老李进行表态发言,“在今后工作中,我一定要努力带好徒弟,将我的工作经验倾囊相授,使青年职工尽快成长成才......”;徒弟代表小王在发言中也表了决心,“在今后工作中,我一定要跟师傅学好每一项手艺,埋头苦干、开拓创新,更加努力工作,提升自己业务水平和综合素质”。

最后,该公司领导对参加此次签订仪式的职工提出要求,青年职工要立足工作岗位,珍惜学习机会,虚心求教,前辈师傅也要做到因材施教,精心传帮带,把自己的经验传授给徒弟,师徒双方互帮互助、共同提高,凝聚起广大职工干事创业的强大合力,从而有效推进企业高质量发展。
据了解,此次活动共有焊工、钳工、电工、起重工等25对来自不同岗位的师徒参加签订仪式,正式确定了师徒关系,切实有效推动了职工综合素质和岗位技能的全面提升。