近日，柴家沟井有关领导及部室与外委单位（中煤五建项目部、掘进公司项目部、川普公司项目部）负责人召开联席会议，专题研究解决日常管理中存在的问题，采取三项有力措施全面加强外委单位规范化管理。

紧扣信访稳定管理，对外委单位负责人全部实行信访稳定工作责任抵押考核制度，外委单位必须严格落实上级和本矿信访稳定方面的规章制度，坚持重大事项稳定风险评估制度，坚持每月排查一次矛盾纠纷、分析研判一次稳定形势，坚持每季度进行一次稳定工作总结，坚持重大活动或重要敏感时期每日稳定信息“零”报告制度。对于出现各类非正常上访事件，进行不同比例的抵押金处罚，促使外委单位高度重视信访稳定工作，并提前做好预防工作。

紧扣劳动用工管理，外委单位所有用工必须签订正规劳动合同，并报矿劳资部门审查备案。所有人员必须经培训考试合格后持证上岗，所有用工必须按规定交纳工伤保险等社保，出现工伤必须进行伤残等级鉴定，做到企业利益和职工利益均能得到合法有效保障。

紧扣治安保卫管理，外委单位须加强对职工的思想教育，要严格遵守地方和矿井的规章制度，杜绝黄赌毒及酗酒打架等违法违规现象。对所有用工身份证交地方公安派出所核查，对所有人员身份信息进行详细登记造册，及时报矿信访保卫部门备案，并根据人员流动变化情况，随时更新登记信息。同时，加强职工用电用火消防安全管理及出入车辆安全管理，最大限度保证矿区治安状况稳定良好。

为了确保各项管控措施落到实处，该矿还安排专人不定期对外委单位进行抽查，发现问题及时协调解决，及时督促整改。双方通过相互沟通、相互配合、相互协作等联动机制，有效推动了外委单位和矿井合作良性循环。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图