为进一步激励青年工人勤学业务，提高技术，勇挑重担，崔家沟项目部机电队结合单位青年工人多、技术不熟练等实际情况，多举措为青工搭建学习平台，用青工的快速成长进一步夯实区队发展根基。

开辟学习专栏，提升青工理论水平。该单位充分利用黑板报、QQ群、微信群等媒介开辟各工种学习专栏，围绕岗位文明和岗位技能，开展每日一题、每周一案、每月一考等业务知识比赛活动，引导青年学理论学业务提技能，促进青工在学习中成长。

强化岗位练兵，提高青工操作能力。该单位管理干部和技术人员，利用跟班、带班和设备检修时间，对青工的实际操作能力进行检测和指导，促进他们“上标准岗，干标准活”，让规章制度、操作规程得到真正贯彻和落实，并成为指导实际工作的法宝。

完善管理制度，激发青工创业激情。针对青工学习能力强、创新力新、思想活跃等优势，该单位通过完善青工岗位管理制度，积极开展“评优树优”岗位技能练兵、“五小”创新和职工技能大赛等活动，把青年职工作为主力推向前台，让更多的青工积极参与到安全生产和技术创新当中，全面激发了青工干事创业的热情和工作的积极性，营造了“比、学、赶、超”的良好局面。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊