元月份以来,陈家山矿坚持以人为本,把安全宣教作为营造安全生产浓厚氛围的有力抓手,提升职工安全意识,强化职工业务学习,规范职工岗位操作,教育引导全矿干部职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,为推动矿井安全发展提供了坚实保障。
该矿不断丰富安全宣传教育载体,巧抓安全教育特色,将硬性制度、柔性管理共同融入安全宣传教育工作中,使全矿干部职工将安全生产思想牢固树立在思想最高峰。坚持做到安全警示教育不断线,组织职工收看安全教育警示片,充分利用各种宣传途径,在板报、电子屏、文化长廊、井下大巷等安全文化宣传场所,营造安全氛围,筑牢思想根基。搭建干群沟通平台,及时捕捉了解职工思想动态和精神状态,突出“一对一”结对帮教,排除各类“不安全”因素和“不放心人”,把好安全生产第一道关口。切实抓好班前班后、分析会、周五安全学习会等时间,深入开展安全生产知识学习活动,熟悉安全生产法律法规、操作规程和危险源辨识、隐患排查等相关知识,达到应知应会,提高职工自保互保能力,自觉抵制“三违”行为。深化职工教育培训工作,创新培训方式方法,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,突出强化岗位安全操作技能实训,提高安全培训的针对性和实效性。同时,通过技术比武、技能大赛、师徒合同等途经,充分调动职工学业务、提素质、保安全的积极性和主动性,从而有效地提高了矿井安全保障能力。
在此基础上,积极发挥青监岗抓安全的优势和作用,不定时开展零点行动、小分队活动,对边缘地点、重要岗点和安全薄弱环节进行现场检查,制止习惯性违章行为,确保职工现场规范作业,有效促进了矿井安全生产工作持续稳定发展。
责任编辑:周彦荣 编辑:李 磊