近日，柴家沟井技能大赛圆满告一段落，在大赛中以优异成绩选拔出来的22名选手将代表矿井参加公司技能大赛，是矿井近几年来大赛人数上取得了历史性突破。 

以赛促训    搜罗“能手” 

6月21日，随着矿2021年职工职业技能大赛启动会的正式启动，参会领导从技能大赛的赛制设置、目的、意义、效果及要求进行了明确说明，在后续的综采维修电工、综掘机检修工、综掘电钳工、变电工、电焊工、瓦斯检查工、矿山救护工、矿山测量工等八大工种中，参与此次大赛的生产各科室和区队，本着“公平、公正、公开”的原则，按照比赛时间和项目逐次开展，参赛选手们凭借着超水平发挥，赢得了裁判们的高度赞赏。 

提供“温床”   为人才赋能 

按照比赛的标准严格要求自己，只有反复练习才能更熟练、更精准，在之后比赛考核中更有把握”。选手李彦军说道。 在考试前期，参赛选手们结合报考项目，查阅了大量的技术方面的书籍，掌握了设备运行、检修和保养等方面的知识，做好了考核前的准备工作。 笔试考核期间，矿先后组织了8场次笔试考试，选手们个个沉着冷静，在答题纸上审题、答题，精准答对着每一道题，现场监考官们来回巡视，维护着考场纪律，保证着考核公平公正。实操考核期间，待现场监考官们将考核细则、评判标准和注意事项重申后，选手们个个擦拳磨掌，运用平日里掌握的技能，仔细查看完设备图纸后，拿出工具对着设备拆卸、检查、恢复和安装，整套操作流程下来，用时最短找到问题根源解决恢复正常。

 贯通渠道   让人才有“奔头”

 随着技能人才在矿井地位的不断提高，则是从另一方面释放技能人才的能量。获得“矿井2021年职工技能技术大赛综采维修电工”第一名的曹虎对此深有感触，由于这次比赛取得好成绩，他被授予“矿井技术达人”荣誉称号，成为了代表矿井参加公司技能大赛的选手之一。 

“以前大家普遍觉得技能人才比普通工种更加高人一等”。王明说，主要是因为普通工种是靠力气，技术工种是靠技术，最大的差异从工分比对就能看得出来，这也是作为煤矿工人争当学技术当精英的最根本原因。

 “矿党政领导经常鼓励我们要多专研技术方面知识，充分说明了柴家沟井对技能人才越来越重视，在今后的工作中，我也更加愿意把时间花在钻研技术上，实现自己的价值。”变配电工高顺民如实说道。 

为了更好地让技术人才有更多的归属感和荣耀感。近年来，矿党政着重于职业技养的人才能培，通过坚持以高质量发展为核心，以科技创新为动力，立足“安全高效”的发展定位，不断提升矿井技术管理水平。