为奋力追赶超越，玉华矿将陕煤蒲白建庄矿业公司作为追赶超越目标，向先进单位对标看齐，助推矿井各项工作实现新跨越。11月28日上午，玉华矿党委领导带领党群、经营科室和基层党支部相关人员到建庄矿业公司对标交流。

玉华矿对标学习人员到达建庄矿业后，与蒲白矿业公司副总经理、建庄矿业公司党委书记、董事长王军胜，以及建庄矿业相关部门负责同志进行了座谈交流，观看了企业形象、党建工作宣传片。座谈会上，王军胜对建庄矿业的基本情况及今年的经济运行情况进行了介绍，重点介绍了党群部门机构设置、人员编制和党组织建设情况，并对企业文化建设、2.0版新建庄构建蓝图、党建信息智能化管理平台的实施方案等企业发展理念、管理体系构建进行了逐一说明。他指出，要借助此次机会，同时更要在今后的工作中加强双方交流，互相借鉴经验，助推各项工作有力开展，实现合作共赢。

座谈中，玉华矿党委书记田战强对建庄矿业对矿井对标学习工作的热情接待表示感谢，并就矿井今年的安全生产经营等中心工作情况进行了简要介绍，对党组织建设、党建创新、党建质量管理体系运行情况和落实“三项机制”、追赶超越等情况作了说明。他强调，通过到建庄矿业现场参观、对标学习，在管理思路、创新举措、矿井现代化建设等方面找到了需要学习借鉴的经验和做法，必将进一步促进矿井各项工作再上新台阶。矿井结合自身实际，选择建庄矿业作为对标单位，目的就是要进一步学习先进单位的经验，开拓思路、创新思维、完善措施，为奋力追赶超越提供前行动力。

对标学习人员在在建庄矿业党政领导陪同下，先后来到文化广场、职工宿舍、职工食堂等处，通过观看文化理念牌板，现场体会感受创新举措落实等方式，了解了建庄矿业的基本情况、管理模式、发展历程和创业成绩。在参观调度中心、管网机房的过程中，玉华矿党政领导认真仔细的观看了操作人员现场演示，详细询问了解了综采面监控、供电系统、井下生产动态模拟、TD无线通讯、光纤瓦斯温度在线监测、人员管理系统等智能化的调度指挥系统运行情况，深刻体会围绕数字化、信息化建设蓝图，实施“科技兴企”战略，打造现代化矿井，改革创新适应新时代行业形势，为企业发展带来的质的飞跃。随后，对标学习人员来到建庄矿业基层党支部、党群相关部门进行了沟通交流，深入了解了建庄矿业公司安全生产、经营管理、党建工作、企业文化建设、后勤服务等方面的情况，借助对标交流，推动矿井各项工作稳步向前发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊