10月20日上午，王石凹矿组织矿各基层单位及机关科室主要负责人召开专题会，学习传达公司三季度追赶超越暨经济运行分析会和三季度追赶超越考核点评通报会精神,查漏补缺、补齐短板，并对四季度重点工作进行安排部署，动员广大干部职工总结经验、振奋精神，努力完成追赶超越、转型发展各项目标任务。

会上，该矿各单位对公司三季度追赶超越考核点评通报会召开后的自查情况进行的汇报，各自提出了存在的问题及整改时间、整改措施。随后，与会人员全文学习了公司党委书记、执行董事王蓬、总经理刘水利的重要讲话，该矿党政分别对公司三季度“三项机制”、党建工作追赶超越考核情况和公司三季度经营成果、四季度重点工作进行了说明。

会议强调，全体党员干部职工要充分认识到“三项机制”是全省深入贯彻习总书记在陕视察讲话，落实“五新”战略任务，实现追赶超越的重要保障，针对此次追赶超越考核点评通报会上我矿存在的问题，各单位必须引以为戒，全面整改，以更加务实的作风、更加高效的工作、更加严格的考核，推动各项工作上台阶。要以学习贯彻落实会议精神为契机，引导广大干部职工树立大局意识、责任意识和服务意识，以本职工作为切入点，为企业转型发展、追赶超越贡献力量。

会议要求，要通过多种手段、多种形式加强对“三项机制”相关内容和公司“三项机制”季度考核点评工作的学习，把“三项机制”内化于心、外化于行，让其真正成为当前以及今后企业各项工作的基本遵循；要注重“三项机制”的实践运用，结合自身实际，将“三项机制”作为矿井安全、稳定、党建、追赶超越、转型发展等工作成效的重要标尺，通过周点评、月通报、季评比自我加压、自我提高、自我完善。要持续加强组织建设和作风建设，通过深入学习贯彻落实“十九大”精神、创新推进“两学一做”学习教育常态化、全面推行“党组织生活日”，激发党员干部干事创业的积极性和主动性，推动全年各项目标任务的顺利实现。

会议强调，要紧紧围绕安全、稳定、环保“三条底线”工作，深入推进“百日安全”活动，通过安全培训、事故案例大讨论等活动，强化职工岗位安全知识和技能的掌握，继续发挥好“百日安全”特别督导组的作用，采取定期与不定期相结合的形式，对重要岗位、安全防范重点作业场所进行安全隐患排查和岗位动态监管，大力宣传冬季“三防”以及交通安全、食品卫生安全等公共安全知识；突出抓好矿区稳定，落实好领导干部信访工作日制度和重大事项稳定风险评估制度，特别是“十九大”召开期间，要按照“内紧外松、低调稳妥”的工作原则，做好办公及咨询人员的政策解释工作，抓好源头预防，建立和运用好突发事件快速反应机制；继续完善环保管理制度，建立健全环保管理责任体系，在冬季采暖开始前，要提前着手，对矿区锅炉房排污净化设备进行检查、保养，保证水膜除尘系统正常运行，在供暖时不造成环境污染，加大散烧煤污染治理力度，禁止在矿区内焚烧树叶、垃圾等杂物，努力营造干净整洁、安全稳定的矿区环境。同时，各单位要对今年各项工作进行回头望，全面总结经验、认真查找不足，为今年各项工作收好尾；在此基础上，要集思广益、开拓创新，按照围绕“一个升级、三项改革，四个转型”整体工作思路，结合公司党政提出的“三个转变”，以“十九大”精神为指导谋划好明年各项工作。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙