照金项目部党总支采取多种形式落实“三项机制”，制定配套办法，严格考核程序，把“三项机制”贯穿于各项工作的全过程，最大限度激发了党员干部敢干事、能干事、干成事的积极性和主动性，营造干事创业良好氛围。

该项目部班子成员召开专题会议，系统认真的学习了陕西省“三项机制”原文、铜川矿业公司“三项机制”（讨论稿）等相关材料，通过“三会一课”、交流讨论、微信等方式，组织广大党员干部深入理解“三项机制”的重点内容和主要举措，以及建立和实施“三项机制”的重要意义和重要作用，使“三项机制”内化于心、外化于行。

逐步完善了干部队伍配备，制定了符合项目部工作实际的“三项机制”实施细则。并将贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、干部作风督导相结合，对全体党员干部进行考核，认真总结考核中存在的不足，进一步创新考评方法，规范考评程序，为从严落实“三项机制”提供可靠的第一手资料，使“三项机制”真正成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“助推器”。

及时开展自查工作，主动发现及时消除贯彻落实“三项机制”所在的障碍，让制度上下贯通生活力、接地生根增效能。并按时向上级党组织汇报数据分析、典型案例和专题报告，进一步推定制度落实，层层传递压力，充分激发干部干事创业的积极性。

加大“三项机制”执行考核力度，促进干部作风根本转变，使他们扑下身子抓落实，深入基层调研、深入生产现场解决实际问题，强化生产现场隐患排查治理，为深入推进百日安全“活动”，促进各项工作健康稳步发展，创造了良好的生产工作环境，确保广大党员干部以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙