近日，欣荣配售电公司组织召开干部（扩大）会议，对进一步贯彻落实“三项机制”，加强党建工作，推进“两学一做”制度化常态化进行再安排再部署，努力营造良好的干事创业氛围，确保全年各项目标任务的顺利完成。

会上，与会人员集体学习了矿业公司党委书记、执行董事王蓬在矿业公司落实“三项机制”助推追赶超越考核点评通报会上的讲话精神。会议通报了二季度“三项机制”考核排序及党建工作追赶超越督导点评情况，对二季度落实“三项机制”和党建工作中存在的共性、个性问题进行了剖析，对近期“三项机制”、“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作进行了详细安排。

会议要求，对点评通报指出的共性和个性问题必须拿出切实可行的方案，按照制定的整改措施下功夫限时整改。要结合自身实际制定本部门的考核实施细则，通过考核考评着力解决好干部能上能下问题，真正做到用机制管人管事，用机制调动干部积极性，用机制激活改革发展新动力，为企业转型发展、追赶超越奠定基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙