照金项目部把规范区队工资分配与费用使用管理工作放在突出位置，按照《职工工资分配办法》，严格监督，严格把关，堵塞漏洞，切实维护职工的利益。

该项目部不断完善工资管理制度，健全工资管理办法，制定有效措施，全面规范职工工资分配管理，使职工收入有个“明白账”。要求基层各单位严格遵照《职工工资分配办法》，使区队工资分配有章可循。实行民主分配。每月的工资分配方案全部由单位领导干部、班组长、职工代表讨论形成，工资分配结果经区队工资分配领导小组全体成员签字认可后，才可实施。

落实队务公开制度。要求各基层区队把每天的工作量和员工工分值当天上墙公布，给职工一个明白；每月底对区队的工资结算情况在队务公开栏公布，还干部一个清白；月底区队班组的各种原始工资验收表、员工出勤台账、记分台账、工资分配明细表等全部上墙公开，保证区队工资分配公开、透明，接受职工监督。

加强监督管理。每月底，组织有关部门人员到基层区队，调查了解区队工资分配情况，听取职工意见，对区队领导“敲警钟”，维护企业和职工的合法经济权益。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙