近期，崔家沟项目部评选出的7月份72名“安全标兵”集中“亮相”安全文化长廊，引来上下井途中职工的驻足热议。一时间，一个个默默奉献的一线职工迅速成为大家茶余饭后讨论的“热点”，变为矿区内的“草根明星”，在广大职工中迅速掀起了一场“学先进、争先进、保安全”的热潮。

据了解，为进一步强化职工的安全“红线”意识和责任意识，提高一线职工参与安全生产的积极性，自7月份开始，崔家沟项目部与崔家沟煤矿联合开展“安全标兵”、“安全班组”评选活动，通过大张旗鼓评选表彰“安全标兵”，树立典型，充分激发职工想安全、要安全和能够实现安全的工作热情，推动安全生产形势持续稳定。评选活动通过班组民主公开初选、区队公示把关、审核评选的方式进行，将“安全标兵”、“安全班组”的评选条件进行了严格划分；“安全标兵”每月评选一次，年底评选“年度安全标兵”；“安全班组”每季度评选一次，年底评选“年度安全班组”，按照一线区队、二线区队分配了名额，并分类、分级别制定了不同的奖励标准。为确保评选达到预期效果，该项目部对评选出的“安全标兵”进行公示并设立了举报箱接受广大职工监督，对弄虚作假的取消其次月评选资格。同时要求，获得荣誉后出现违章违纪行为的将采取相应的处罚措施，对发生重伤以上事故的区队“安全标兵”、“安全班组”评选名额予以减少或取消。

为不断扩大“安全标兵”的辐射作用，该项目部对评选出的“安全标兵”在经济上进行表彰奖励的同时，在安全文化长廊设立“安全生产标兵光荣榜”来提升“知名度”，进一步规范其获得荣誉后更加按章作业，参与安全，教育引导职工向“榜样”看齐，争做平凡岗位上的“草根明星”，营造了“学先进、赶先进”的浓厚氛围，凝聚起推动安全发展的正能量。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙