为充分发挥广大干部职工的聪明才智，今年以来，下石节矿通过进一步加大全员创新和提合理化建议活动工作力度，不断促进矿井优化调整，助力企业治亏创效。

该矿首先是通过健全完善创新制度，建立切实有效的运行机制，使创新工作在继承中创新、在创新中深化、在深化中发展，逐步形成切合矿井实际的全员创新长效机制。其次是不断深化创新意识，大力营造“创新并不神秘，创新就在身边”的思想理念，从思想上、行动上引导职工立足岗位，克难攻坚、积极创新，共同应对矿井在优化调整中所面临的严峻形势。三是丰富创新内容，通过广泛开展岗位创新、管理创新、党建创新、制度创新和文化创新，形成人人创新、时时创新、事事创新的常态机制。四是针对企业安全生产、经营管理工作，对能提高生产效率、产生经济效益的技术革新或具有可操作性、贴近工作实际的好方法，都认定为创新。五是强化创新成果管理，通过对创新成果进行跟踪评估，把具有一定价值的创新成果，进行大力推广并奖励，形成高效灵活的创新奖励制度，以有效的激励机制，不断调动职工的创新热情和创新积极性。

据悉，该矿从2011年开展全员创新活动以来，广大干部职工围绕企业安全生产、经营管理、党建工作、矿区建设等工作进行了大量卓有成效的科研攻关、技术革新、优化设计和工艺改进等创新工作，先后被矿采纳奖励的129项优秀创新项目，均在企业安全生产、经营管理工作中发挥了积极作用。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙