“这培训虽然是以手机视频的形式进行，可是一点也不比现场培训效果差，知识都很实用，还节约了时间，真是一举两得......”在欣盛煤机公司车间班组、生产一线总能见到职工热议线上培训帮助大伙提升技能的热闹景象。

 近日，欣盛煤机公司在该公司教培中心举行了年度技能提升线上培训现场考核工作。来自不同车间、各个工种的50余名职工参加了此次年终考核。此次现场考核采取线上答题方式进行，每个工种设填空题、单选题、判断题各100道，随机抽取80道作为本次考核答题，时长为1个半小时。线上答题总分为100分，60分为合格。

参与线上答题的有车工、多工序数控机床操作调整工、电焊工、钳工、电工、叉车司机、天车工、起重工等8个通用工种，内容涉及不同岗位（工种）的安全操作技术知识，重点考察职工对看惯了、干惯了的不规范行为的认识程度和日常工作中被忽视、不注意、不重视的安全隐患的辨识程度。 

下一步，该公司将始终牢固树立“培训是企业给予员工最好的福利”工作理念，进一步优化技能培训内容，引导广大职工参与线上职业技能提升培训，掌握岗位安全操作技能，增强防范和应急处理能力，不断提升职工业务素质和技能水平，为公司加快高质量发展提供坚实的技能人才保障。