12月21 日上午，红玫瑰商务管理有限公司开展了职称评审述职工作。进一步加强公司专业技术人员队伍建设，提升公司人员整体素质。

 为做好此次职称评审述职工作，该公司制定了职称评聘细则，并召开专题工作部署会议，从仪表、情绪、态度、文档规范等方面对述职人员提出要求，强调现场述职的要求和注意事项。为确保述职工作的公平、公正，述职现场设置了备述职室、述职室等独立工作场所，采取“抽签、独立述职”等措施，述职者通过抽签的方式确定述职顺序。

作为领导班子评委，该公司从德、能、勤、绩四个方面为述职者打分，严格按照矿业公司职称评聘细则的标准要求，规范工作程序、强化工作纪律、加强民主监督，维护职称评审工作的严肃性和公正性，确保公司职称评审工作有序进行。