公司（局）2017年追赶超越暨一季度经济运行分析会召开后，徐家沟矿采取多种有效形式传达贯彻会议精神，立足企业现状制定六项措施，凝心聚力，艰苦努力，确保二季度和前半年目标任务完成。

一是将贯彻落实会议精神与“两学一做”学习教育紧密结合，以深化企业党建工作统领治亏创效、走出去发展、和谐美丽矿区建设，使企业各级党组织成为转型发展的坚强堡垒，使共产党员成为推动企业改革创新的主心骨、领导者和践行者。突出企业转型、走出去发展实际，积极推进“三项机制”落实，调动全员干事创业激情。

二是强化安全管理。认真抓好矿本部和走出去发展人员的安全教育管理，特别是魏墙煤矿徐家沟煤矿项目部职工的安全管理和教育，把本矿优秀的安全文化渗入到魏墙煤矿各项工作中，包括（安全红线管理、安全六字管理、隐患排查双重闭合管理制度、班前安全礼仪、隐患排除分析会、三边形管理制度等），达到安全高效推进工程建设的目标，确保2017年全年安全无事故和连续12年安全目标的实现。

三是细化“治亏创效”目标任务。结合企业实际，制定切实可行的增收创效计划，每一项目标任务均由一名矿领导牵头，相关科室配合进行落实。盘活闲置土地资源、机器设备、材料物资、闲置楼堂馆舍、门面房资源等存量资产力争2017年实现345万元。

四是围绕“确保生存、确保安全、确保稳定”目标，动员全矿干部职工开拓思路，群策群力，共谋企业发展，在全矿副科级以上干部中提倡每人为企业做一件有益的事。

五是抓住机遇，积极实施好打造美丽矿区工程。依托3D影院的优势，积极与地方政府联系与合作，争取资金，改善矿区环境，打造美丽矿区，更好地造福矿区职工群众。同时，加强矿区环境保护工作，重点做好污水处理厂、矸石山、煤场和锅炉房的环境检测与治理，杜绝矿区出现环境污染事件。

六是极力维护矿区和谐稳定。首先要对来访人员耐心细致地做好政策的解释工作和局情、矿情的说明，使来访人明确自己应享受的合法权利，理解企业面临的困难，主动息访罢诉。二要坚持重大节日期间，对这些困难群体进行进家入户慰问，使他们感受到企业一直在关心着他们。三要将困难群体全部纳入困难帮扶对象，上级有任何困补政策，优先予以困补。同时，利用每月进行的一次维稳方面的矛盾集中排查时间，了解他们的困难及诉求，企业能帮扶解决的尽量予以帮助解决，不能解决的做以解释说明。四要积极与地方民政部门协商，尽可能的将这些困难群体纳入低保范围。五要始终坚持“三访”工作制度，开展《信访条例》、《规范信访事项办理程序，引导来访人依法逐级走访的办法》的普法宣传，畅通信访信息，超前防范，充分发挥党群科室的协同联防作用，努力维护和谐稳定的矿区形势。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙