2月9日，陈家山煤矿党委一届五次（扩大）会、十届四次职代会暨2022年工作会在机关四楼会议室隆重召开，矿党委各委员、各领导，机关各科（部）室负责人，各基层单位主管、书记、部分职工代表满怀喜悦，齐聚一堂，共绘矿井高质量发展蓝图，昂首迈入华章初展的2022年。

会前，职工代表认真学习讨论了《党委工作报告》和《2022年企业文化建设工作实施意见》，审议了《行政工作报告》《十届三次职代会提案落实情况报告》《矿2022年经济运行管理办法》等各项管理办法，对矿领导班子和领导人员进行民主了评议。并召开了十届四次职代会预备会，报告十届四次职代会参会情况，通过十届四次职代会主席团建议名单及大会议程。

上午9时，大会在庄严的《国歌》声中正式开幕。

矿长王体文在会上作了题为《深化创新 提质增效 聚力发展 奋力谱写矿井高质量发展新篇章》的行政工作报告。报告共分为三个部分，报告从指标完成情况、疫情防控、安全生产、经营管理、科技升级、环境保护、民生福祉、重点工程项目进展等方面简要回顾了2021年各项工作，指出了当前面临的形势及存在问题，围绕2022年指导思想和目标任务重点，从七个方面的重点工作对2022年工作进行了安排部署，提出了具体要求，一是坚守安全底线，提升本质安全水平，推动安全保障能力再上新台阶；二是优化生产组织，提高生产效率，单产单进水平实现新突破；三是规范经营秩序，深挖内部潜力，促进生产经营效益再有新提升；四是强化创新驱动，提升综合实力，注入矿井持续发展新动能；五是坚持环保先行理念，加快绿色矿山建设，推动生态环境保护工作迈出新步伐；六是关注职工生活，增进民生福祉，谱写幸福生活新篇章；七是强化作风建设，激发担当作为，努力推动各项工作取得新突破。

会上，企业方代表与职工方代表签订矿《2022年工资集体合同》《2022-2024年集体合同》和《2022-2024年女职工权益保护专项集体合同》。

矿党委书记赵云峰作了题为《党建引领 融合聚力 砥砺前行 奋力谱写矿井高质量发展新篇章》的党委工作报告。报告共分为两个部分，分别从深化理论学习、坚持党的领导、加强“双基”建设、安全稳定，党史学习教育成果、企业文化建设、党风廉政建设、群团工作等方面简要回顾了2021年各项工作，从七个方面的重点工作对2022年重点工作进行了安排部署，提出了具体要求。一是强化政治理论学习，树立新发展观念；二是夯实基层基础工作，提升党建工作成效；三是深化企业文化建设，增强企业凝聚力竞争力；四是统筹安全与发展，全力防风险守底线；五是加强党风廉政建设，推进全面从严治党；六是加强和改进群团工作，奋力开创党的群团工作新局面；七是强化作风建设，狠抓工作落实。

会议要求，一是认清形势、明确目标、坚定发展信心。全矿上下要抓住机遇，主动出击，顺利完成矿业公司下达的经营指标，以饱满的精神状态迎接新的挑战；二是强化宣传、凝聚人心、营造良好氛围。各单位要把学习贯彻会议精神，作为当前和今后一个时期的一项重要任务，采取多种形式对会议精神进行原原本本传达，认认真真讨论，切实把矿党政的各项工作部署学习宣传到位；三是突出民主，发挥作用，凝聚发展力量。要通过加强民主管理，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，形成汇聚矿井发展的强大合力；四是强化责任、狠抓落实，坚决完成目标任务。严格按照矿党政的部署，通过全矿干部职工的共同努力，把今年的各项工作任务落到实处，开启矿井高质量发展新征程。

会上，在热烈的掌声中表决通过了大会有关决议。