当碰到“三违”时，就及时制止；当遇到特殊施工时，就加强现场监督；当发现隐患未及时整改，就实时跟踪，在矿山，他怀着对安全的信仰，监管矿井的安全管理，是纠察队，也是前沿哨兵，是监管者，也是宣教贯彻者，是隐患探测仪，也是整改督察者。行走在矿井安全生产的掘进工作面、运输大巷、回风大巷等各个区域，为矿井安全稳定发展奉献能量，他就是陈家山矿安全质量科副科长冯晖。

干部职工的“冯老师”

干了十多年安监工作的冯晖每到一个作业点时，常常有岗位工上前讨教现场出现的“疑难杂症”。大家总是亲切的叫他“冯老师”。

一声“老师”，透着职工对他浓浓的亲切感，也折射出大家对他的安监工作的强烈信任感。这个“高富帅”的小伙，2011年开始加入该矿安监队伍，有着煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

在去年一个四点班，他和往常一样，带好装备乘坐人车到达井下，开始了一天的工作。当巡查至418回顺掘进工作面时，他发现综掘二队违反418回顺掘进工作面作业规程支护规定，他当场立即要求停止掘进，进行工作面支护，经过他认真的解释，现场作业人员认识到了问题的严重性，立马组织人员进行支护。性格耿直的他，直到最后一根锚杆支护完成，才转身到别的区域巡查。

“有人说，安监工作得罪人，话不能这么说，干安监必须有强硬的作风，这样我们才能守护好现场最后一道防线。”冯晖谈起近年来的的安监心得，深有感触地说。

不通情理的“安全卫士”

“只要是对安全生产不利的，我就得“较劲”，说什么也不能干，我要对得住我这安监员的职责。”这就是该矿职工眼里的不通情理的“安全卫士”。

在一次安全专项检查中，他主要对418运回顺工作面轨道运输系统进行全方面检查，一个班下来，他从418运顺到回顺工作面，再到疏水巷，来来回回巡查了2次，对所查出得隐患记录在案，对现场能立即处理的隐患，现场安排施工单位进行处理，每检查一次他都会严格按照规程检查，“绞车钢丝绳绳卡打设是否符合要求、绞车信号是否有光有声”、“轨道道接头间隙是否符合规定”、“自动式网栏阻车器等等”……就是他这样不厌其烦、不怕辛苦、不放过任何隐患蛛丝马迹的检查促使各类安全隐患消灭在了萌芽状态。

“至于吗？检查这么严格！”有职工嚷嚷着。这话传到了他的耳朵里，此时他挺起胸膛对工作面所有职工说：“我有我的责任，在我巡查的范围内坚决不允许有任何隐患出现，必须严格按规程执行！”。时常有熟人找他说情，但是他坚持原则，绝不放松自己。

同时，他还通过现场排查纠正岗位作业行为，违章人员亮相“曝光台”等多种形式，严厉打击习惯性违章行为，增强职工自觉查找、举报、制止身边危险源和习惯性违章的主动性，进一步规范岗位作业标准，确保矿井安全生产。

安全宣教的“智多星”

对80后的冯晖来说，他永远也不会忘记第一次跟矿工兄弟们一起安全宣誓，当时的誓词，还在耳边回荡，第一次穿上矿工服，第一次明白安监员这个岗位……从陌生到熟悉，他用脚步丈量井下每一条巷道、每一个区域、每一个角落，并恰到好处的处理每一条问题、隐患，自己也成了干部职工纷纷点赞的“智多星”。

“人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的漏洞缺陷”等井下现场安全管理遇到的许多问题，一开始给他制造了很多障碍。每每遇到类似的问题，他总会在安全检查时与“三违”人员交流、对工作面顶板、水害、瓦斯害等不安全状态分析、对职工的负面情绪摸底，研究怎样对“三违”人员进行教育，怎样在贯彻执行各项安全管理规章制度时调动职工积极性。

同时，在《陈家山煤矿：对违章操作说‘不’》微视频中，他是主角，他的精彩演绎引发了全矿干部职工的转发及点赞，也充分发挥了“新媒体”传播速度快、影响面广、资源共享的优势，助力矿井迈进了“新媒体+安全”时代，跨界融合、创新驱动、形式开放，唱响“安全主旋律”，打造“新媒体+”安全特色思路。

在团队管理方面，他充分利用实践机会，组织安检员进行业务知识培训，重点对法律法规、各头面安全技术措施进行学习，对井下现场风险、隐患进行讲解分析、研讨，制定针对性防范措施，提高团队协作能力。严格考核涉爆单位民爆物品安全管理贯彻落实情况，经常性的与涉爆人员开展面对面谈心活动，随时掌握涉爆人员的思想动态，从源头上杜绝了由于人的不安全因素所导致的事故，确保了矿井安全生产。

岁月无声，奉献无形，为的是矿工兄弟高高兴去上班，安安全全回家去；起早摸黑，挥汗如雨，图的是矿井安全生产平稳有序。“安全生产先进个人”这个沉甸甸的“荣誉”背后，凝聚着他每年365个日夜的坚守和付出，诠释了他对矿山的热爱和奉献，也使他的青春在矿井高质量发展的道路上绽放光彩。