下石节矿坚持不断深化全面预算管理,推进降本增效、发挥“三网一平台”作用、深化人力资源管理、严抓煤质管理、推进绿色矿山建设、深化节能环保“多措并举”,推进企业经济效益稳步提升。
推进全面预算 层层发力降本增效
该矿将推进全面预算管理作为企业降本增效的主抓手,建立健全财务部门主抓固定成本、生产部门主抓变动成本的成本管控体系,强化部门管理责任,严格落实科室承包指标,做到压力层层传递。严格落实避峰填谷制度,深入推进增收节支、修旧利废工作,继续以使用新工艺、新技术来减少矿井不必要的消耗。严格管控非生产性支出,严把财务审核关,对科室差旅费、办公费等采取定额承包,杜绝浪费。扎实开展对标管理,推广先进经验,补足短板,细化落实,以严细实的管控举措持续降本增效。
坚持源头管控 打造“互联网+”新模式
该矿注重发挥好“三网一平台”管控优势,着力打造“互联网+”管控新模式。坚持从工艺优化、现场安全、投入管控、技术创新、修旧利废、验收考核等多个方面着手,做到经营管控从事后分析,转变为事前预测、事中控制,形成全员参与成本管控、齐抓共管降本增效的良好格局。积极推行零库存管理,发挥物资超市管理平台积极作用,实现采购价格与市场无缝对接。坚持以生产需求指导采购计划,实现物资材料的高效流转和利用。
优化人力资源 以智蓄力破解难题
该矿将深化人力资源管理作为企业降本增效的突破口,扎实推进煤矿“四化”建设,加大设备变频改造和节电管理力度,大力实施2306智能化工作面建设,不断提升生产辅助系统智能化水平。充分发挥薪酬管理的激励作用,调动职工工作的积极性、主动性。加强职工技能培训,推行技师与工程师、高级技师与高级工程师技能评价横向贯通机制,培养一支结构合理、技能精炼的技术人才队伍,充分发挥人的主观能动性,推进全员创新和小改小革、增收节支等活动,破解发展难题,挖潜降本增效。
严抓煤质管理 铸就品牌赢得先机
该矿勇担国企职责,积极响应集团公司稳增长工作总体部署,以精细化管控手段持续提升“蛇山”牌优质环保长焰煤品质。坚决落实分掘、分采、分运、分储、分装措施,实现原煤品质源头把控。大力实施智能选矸系统,实现块煤选后销售,稳定商品煤质量。销售部门发挥主观能动性,不断强化销售管理。结合市场动态和客户需求,加强与运销公司、铁运公司沟通协作,做好销售窗口二十四小时装车服务,确保迎峰度冬、稳价保供工作有序推进。
履行社会责任 推进安全绿色发展
该矿严格落实企业社会责任,持续加强绿色矿山建设。进一步优化矿井排水系统,坚持水泵运行秒管理,落实矿井水清污分流。持续推进变频设备改造升级,推进矸石山覆土绿化、储煤场封闭、污水达标排放等工作,构建天蓝、山绿、水清的矿区生态环境。加强各类环保指标二十四小时在线监测,对矿区颗粒物监测信息进行实时公示,营造山青水绿景美的矿山新图景,实现环保与效益的“双赢”。