1月20日，奥博集团召开党委三届二次（扩大）会，二届十一次职代会暨2017年度工作会。会议全面总结了2016年工作，绘就了新的一年发展蓝图。该集团和成员企业党政领导、职工代表、列席人员70余人参加了会议。

会上，奥博集团总经理孔令臣作了题为《认清形势 坚定信心 主动作为 团结奋斗为全面完成各项目标任务 实现企业转型发展而努力》的行政工作报告。报告客观全面的总结了2016年各项工作，分析了企业工作中存在的差距和不足，结合当前企业内外部环境和自身情况，确定了今后一段时期企业发展方向和工作思路。报告安排部署了企业2017年八项重点工作。一是加强形势教育，引导员工转变思想观念，适应新的形势发展。二是强化经营管理，实现治亏创效目标。三是拓宽外部市场渠道，推动走出去发展实现新突破。四是拓宽思路，促进转型发展实现新作为。五是强化安全管理，坚决实现安全“零”目标。六是加强稳定工作，坚决实现稳定“零”目标。七是增强法律意识，维护企业合法权益。八是切实转变干部作风，造就一支高素质的干部队伍。

在党委三届二次（扩大）会上，奥博集团党委负责人王泰昌作了《转变观念 创新发展 从严治党 敬业担当 为开创富裕文明和谐美丽新奥博而努力奋斗》的党委工作报告。报告指出，2016年，在矿业公司党委的正确领导下，集团各级党组织和广大党员干部职工坚持以党的十八届五中、六中全会和习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，积极应对经济下行压力、企业经营困难等不利因素，紧紧围绕企业治亏创效和转型发展中心工作，发挥作用，主动作为，党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设扎实推进，不断得到加强；企业文化建设取得了新进展。

报告强调，要瞄准企业各项目标任务，不断推动企业发展再上新水平、新台阶。一是强化政治理论学习，扎实推进思想建设。二是深化党建管理工作，提升党建工作科学化水平。三是强化安全管理，实现安全“零”目标。四是关心职工生活，维护职工权益，推动企业稳定发展。五是持续推进企业文化建设，不断提升企业软实力。六是加强党风廉政建设，扎实推动各项工作落实。

会上，与会人员学习了矿业公司“三会”、安全工作会、稳定工作会议精神。会议要求要认真梳理本企业安全经营生产中存在的不足，深入剖析原因，制定企业年度工作举措，确保各项工作良好开局。同时，要围绕做强非煤产业和新的一年目标任务，统一思想，克服困难，要把学习贯彻公司“三会”精神与抓好当前工作、谋划新一年工作结合起来，深化企业改革，强力治亏创效，实施创新驱动，推动“四个转型”战略落地生根，撸起袖子，加油实干，层层抓好目标任务落实，真正把学习贯彻集团“三会”精神落实到实际工作中去。

会上，集团职工代表民主评议了领导班子及成员，分组讨论了集团2017年各项管理办法。审议并通过了2017年工作报告,《2017年经济运行管理办法》、《2017年企业文化建设工作实施意见》等方案，报告了二届十次职代会提案落实情况报告和企务公开进展情况。集团党委委员李锁怀宣布《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》；先进个人辛雪霞代表全集团先进集体和先进个人发言；集团对《2016年经济运行办法》修改部分进行说明。会议在《国际歌》中圆满落下帷幕。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙