1月9日，下石节矿在机关四楼会议室召开2016年班组建设暨全员创新工作表彰会，评树典型，表彰先进，创新思路，对持续深入开展班组安全建设、全员创新工作进行全面安排布署。该矿党政领导和全矿各条战线上的管理干部、明星班组、优秀班组、优秀班组长、全员创新获奖代表参加了会议。

上午9时整，大会在催人奋进的《咱们工人有力量》歌曲声中正式开始。会议听取了《推行“1065链式”班组管理 促进班组建设工作向精细化流程化迈进》的工作汇报。会上，宣读了矿党政《关于表彰2016年度先进班组优秀班组长和全员创新先进个人的决定》，与会领导为荣获明星班组、优秀班组、星级班组长以及全员创新获奖项目及个人颁发了奖牌和证书。颁奖仪式结束后，宣读《下石节煤矿关于张会民等班长聘用的决定》。该矿掘进二队生产二班班长全海鹏、运输区电钳班班长史卜文同志分别代表优秀班组长代表和技术创新获奖代表在会上作表态发言。

该矿矿长李文辉结合2017年工作实际，要求全矿上下要结合班组工作实际，在实践中推进班组建设。要围绕教育培训、安全生产、节支降耗等工作，不断强化班组长队伍建设，进一步提高班组长自身素质、管理能力和安全意识，继续深入落实精细化管理，紧抓现场管理不放松；要增强岗位精细化意识，强化精细化的落实力度，全面推行“1065链式”班组流程管理法，把安全管理从“事后处理”转变为“事前预防”，夯实矿井安全生产基础。同时，不断提高全员创新水平，干部带头实施创新，使创新真正成为全员性的活动，助推矿井持续健康稳步发展。

该矿党委书记李国璧在会上要求，各单位要突出安全文化建设，不断提升精细化管理水平；强化职工素质教育，扎实有效推进班组建设；加强班组长队伍建设，切实发挥兵头将尾的作用。要做好对班组长的优胜劣汰机制，真正做到让“有为者有位”，“无为者让位”。要切实提高区队班组长的管理能力和水平，发挥区队班组长的示范带头作用，为职工群众做出表率。要围绕安全生产工作，开展多样化的全员创新活动，推动各项工作健康协调发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙