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下石节矿: 让工会成为职工真正的“家”
作者:宋斌虎   来源:下石节煤矿    发布日期:2022-08-02   点击次数:
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近年来,下石节矿工会以搭建桥梁、切实维权、服务发展、职工信赖为着力点,逐步完善形成了以创建“四型之家”、立足“五个重点”、实施“六项措施”、树立“七个坚持”和做到“两个依靠”为主的“45672”建家工作法,具体内容涵盖了建家目标、重点要求、具体措施、指导思想和体会,有效提升了工会建家工作实效。

 “四型之家”,即: 维护职工权益,创建“民主之家”。坚持定期召开职工代表大会,按期进行换届选举,确保职工的选举权;坚持执行重大问题民主决策制度,由职代会审议通过矿行政工作报告、年度工作要点及相关管理办法等文件,确保职代会职能作用得到发挥;坚持落实代表提案,将归纳整理的提案逐条分解给班子成员,明确专人负责,跟踪落实,确保职工建议权得到保障;坚持执行矿务公开制度,让职工全面了解企业在改革发展中的战略目标、重大决策、福利待遇等方面的重要事项,确保职工的知情权、参与权和监督权,使民主管理工作得到巩固和提升,该矿工会被省能化工会授予“厂务公开职代会四星级单位”。

开展创先争优,创建“安全之家” 。突出三项重点抓突破,一是以创建“五型”班组为重点,通过对班组长采取职权上放手、政治上关心、待遇上提高、选聘上民主等激励手段,形成区队抓建设、班组抓管理、个人抓安全的“三抓”责任机制,该矿综掘一队生产三班先后荣获全国煤矿优秀安全班组、全国工人先锋号,被树立为中国企业文化建设与管理“标杆班组”。二是以创客工作室和劳模创新工作室为平台,针对制约矿井发展的技术瓶颈,大力开展岗位创新。近年来,先后征集技术创新503项,表彰奖励232项,其中8项被国家知识产权局授予专利权,有效提升了矿井科技发展水平。三是以创建特色“职工小家”为重点,针对基层单位生产经营特点创建了“高产高效型”、“技术创新型”、“效益节约型”、“温暖服务型”职工小家,其中机电车间“技术创新型”职工小家培养出了“煤炭行业技能大师”宋云才,运输区“效益节约型”职工小家先后两次被中华全国总工会授予“模范职工小家”称号。

竭诚服务职工,创建“温暖之家”。关心职工群众疾苦,力所能及地提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务,切实为职工群众办实事、办好事。2019年以来,累计为困难职工家庭发放困难补助72.86万元,为兜底困难家庭发放救助款28.26万元,为155名困难职工子女发放助学款46.6万元。坚持组织全员健康体检,提高“两堂一舍”服务水平,从“衣食住行”等方面提升职工生活质量。被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”的井口矿嫂服务站,坚持为职工“零”利润提供便捷食品和日常用品,让职工入井前和升井后都能找到“家”的感觉。坚持对全矿职工进行生日慰问,为女职工免费办理大病互助保险,从不间断,近三年来,累计发放生日礼金62.18万元,缴纳女工特殊疾病保险金0.69万元,让职工共享企业发展成果。

 增强工会活力,创建“快乐之家”。围绕文化学习有阵地、文体活动有场所、文化娱乐有载体的目标要求,先后建成以图书室、阅览室、电脑室为一体的“多功能职工书屋”,被中华全国总工会授予“职工书屋”。建成职工灯光篮球场、羽毛球场和欣怡广场为主的室外活动场所,并在公共场所设置健身设施,安装夜间灯光效果,以满足职工业余文化需要。另外,在活动形式上,力求常抓常新,适时组织开展各类文体娱乐活动,缓解职工工作压力,丰富职工文化生活,该矿先后被评为全煤体育工作先进单位、全民健身活动先进集体。

“五个重视”,即:重视创建模范职工之家;重视创建“五型”班组;重视提高职工素质;重视开展“送温暖”活动;重视加强工会自身建设。

“六个健全”,即: 健全以民主管理为主体的维权体系; 健全以矿、区队、班组为主体的三级矿务公开体系; 健全以“三项救助行动”为主体的生活保障体系; 健全以“井口群安接待站”为主体的群防群治体系; 健全以“劳模创新工作室”为主体的技术创新体系;健全以“井口矿嫂服务站”为主体的亲情帮教体系。

“七个坚持”,即:坚持用“习近平新时代中国特色社会主义思想”指导工会工作; 坚持把维护职工合法权益做为出发点和落脚点;坚持围绕企业安全生产开展工会工作;坚持把提高职工队伍素质做为一项战略任务抓紧抓好;坚持以文体娱乐为载体丰富职工文化生活;坚持开展“我为职工办实事”提高服务水平;坚持以职工的满意度为标准衡量工会建家工作成效。

“两个依靠”,即:依靠党政工建“家”,通过健全“党委领导、行政支持、工会主抓、职工参与”的长效机制,把建家工作融入矿井的各项工作中。依靠职工群众建家,充分调动职工群众参与建“家”的积极性、主动性,使每位职工都成为建“家”的参与者和建设者,形成全矿上下抓建家,团结一心共建家。

通过实施“45672”工作法,在全矿形成“你中有我、我中有你”的建家工作格局,赢得了广大职工群众的信赖和拥护,使工会成为职工真正的“家”。该工作法被陕西省能源化学地质工会评为2021年工会创新创优项目三等奖。矿工会曾先后荣获全国能源化工系统先进基层工会、全国“模范职工之家”等荣誉称号。今年以来,又先后被陕煤集团公司工会、铜川矿区工会评为“模范职工之家”、先进基层工会。




责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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