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树要修剪方成材，人要培训能成才。为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，8月1日至8月15日，旅游公司组织11名新员工进行了入职培训，本次培训得到了各部室的大力支持，先后5名部室负责人为新员工授课，课程涵盖了企业文化、员工行为规范、劳动纪律、薪酬社保、制度介绍以及安全知识教育等。
该公司重视人才的输入与培养。在培训结业会上，学员表示，认识了新朋友，收获了新知识，增添了新技能，也更加了解公司文化了。
该公司要求新员工，一是要迅速转变角色，全身心投入工作中；二是要结合自身业务确定好执业目标，扎扎实实做好每一项工作；三是要加强学习，提升个人技能和综合素质，在各自岗位上履职担责，为旅游公司高质量发展贡献力量。
责任编辑：彦荣 编辑：蓝图
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