“在2301工作面回撤及2122工作面安装过程中，机电部与其他部室的配合有脱节、监管有时候不到位，造成工作被动”“在2301工作面末采时我们生产部因工作经验不足，导致设计停采线时给后面回撤造成了很多困难” ……这些中肯的自我总结，源自于崔家沟分公司召开的一场别开生面的工作座谈会，机电部许伟、生产部马晓天结合自身实际进行回顾总结工作时的一幕。

2016年，对于崔家沟分公司而言是极不平凡的一年，面临生产接续紧张、井下安全管理压力大、运输系统单一、一线队伍技术薄弱等因素，该分公司领导班子带领广大干部职工克难攻坚，齐心协力，稳步推进2301工作面的安全回撤和2122工作面的顺利安装两项重点工作。

为了对近一年的重点工作进行“回头望”，总结不足，积累经验，为今后的安全生产、原煤接续等工作顺利开展打下基础，近日，一场由该分公司领导班子、各部室负责人、一般管理人员，基层各单位主管、书记、部分职工代表以及崔家沟煤矿相关领导、对应科部室管理人员参加的座谈会在调度会议室拉开帷幕。与以往会议不同的是，此次会议领导讲的少，普通管理人员、职工讲的多，彼此埋怨少、逐个检讨多，长达2个多小时的座谈会上，气氛融洽，大家撇开面子、放下架子、不做样子，畅所欲言，各抒己见，对工作中的失误进行实实在在的、客观公正的总结交流。

“今天这个座谈会目的是对已经完成的重点工作进行一个总结，同时感谢大家付出的辛苦努力，希望大家能畅所欲谈，不要摆成绩，多说工作中存在的不足，多提意见和建议，从综采队开始”简短的开场白后，该分公司总经理宁文卫立刻将话语权交给了综采队。“在回撤、安装过程中，我认为不论是区队内部管理、人员协作方面，还是现场安全管理、过程控制中都存在不足，影响了整个工作进度”综采队书记刘少武说道。有了综采队的铺垫，现场的气氛活跃了不少，不用主持人点名，大家开始争先恐后地交流起来。“我们运转队职工对无极绳绞车操作还不够熟练影响了整个进度，希望分公司能够加强这方面的培训”，“我们掘进队伍人手确实紧张，技术力量薄弱，能不能给我们再补充些技术力量？”大家你一言我一语，看似都是不起眼的小事，却是安全工作中的大事。座谈会后期，该分公司领导对大家提出的问题进行了点评、释疑、纠偏，并表示虚心接受职工的建议，随后，对今后工作创新、现场安全监管、过程控制、质量标准化等方面的工作提出了具体要求。

虽然这只是一次工作座谈会，但对一般管理人员和职工来说却无异于一次表达心声、交流工作、解决问题、鼓舞士气的大会，大家的疑惑消除了，心扉敞开了，干劲也就更足了。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙