民生连接着民心，民生聚集着人心。近年来，陈家山煤矿坚持以人为本，重民生办实事，从“情”字入手，以“实”字突破，将一页页“实事清单”化身为一条条“幸福账单”，一串串数字、一项项举措，传递着温暖职工的“矿山温度”，绘就出一幅职工企业心连心、共建美好未来的画卷。

如何为职工提供“快乐工作、幸福生活”的空间，是陈家山煤矿一直在用行动探索的问题。

该矿持续开展“我为职工办实事”实践，不断加大民主管理和合理化建议征集活动，通过召开职代会、座谈会、一线调研等形式，深入了解职工普遍关注的热点难点问题，找准职工最盼、最急、最忧的问题，广泛征求职工的意见和建议，办实事、惠民生，使职工群众既暖心、又顺心、更放心。

“哟，又添新花样了，‘硬菜’还挺多。”

“好啊，吃完饭，我们去咱职工之家的娱乐室下棋去。”

该矿以“细而又细，严而又严”的工作态度严把职工食堂“安全关口”，建立上岗工作人员健康卡，每日固定配送车辆及配送人员，对配送人员进行体温测量；精心选购最新鲜的食材，并建设职工食堂冷库，按规定做好每餐次食品成品留样，引导职工分时、错时就餐，餐厅在守护职工健康的同时，也致力于满足职工的味蕾。

“这是职工澡堂改造后我第一次来洗澡，环境真好。”

该矿以“贴近职工”为出发点，不断创新工作模式，新建“职工之家”，为职工提供“四室一站”的贴心服务，让职工感受到“家”的温暖，切实增强企业组织的吸引力凝聚力。同时，对矿职工公寓、职工澡堂、停车场、篮球场进行了改造升级，切实保障职工生活质量不断提升。

为使“我为职工办实事”实践充分融入中心工作、服务大局，该矿不断探索新方法、新路子，深入开展“春送爱心”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”等活动，让职工在工作岗位上也能感受“家”的温暖，让职工幸福指数持续攀升。